廉洁激励措施方案背景近年来，反腐败斗争取得了显著的成效，但仍存在一些不良现象，一些干部群众存在不同程度的违法违纪行为。因此，加强廉洁激励措施是十分必要的。在健全激励约束机制的同时，通过明确激励管理、创新激励方式，形成科学、合理的中央纪委激励机制，提高纪检监察机关反腐败工作的实效性。一、廉洁激励措施1.考核评价激励。完善考核评价办法，创新财产申报评价，将公开财产申报、PX 平台查询情况、个人、家庭影响等方面纳入干部考核评价范畴，对财产不实申报、涉案受查、涉嫌腐败类问题等行为分别作出不同程度处理，形成科学合理的考核评价机制，切实增强廉洁意识。2.行业协会激励。加强对行业协会进行管理，对行业内作出的杰出贡献、带头遵纪守法、帮助纪检监察机关协调解决问题的单位或个人予以表彰和激励。3.班子考核激励。完善班子考核激励制度，对在工作推动、持续改进、创新创优方面表现突出的班子予以充分肯定，进一步为好班子树立标杆，激励各级纪检监察机关在工作中高效务实。4.工作重点激励。根据实际工作需要，将一些重点工作作为激励重点项目，在工作过程中跟踪考核、形成长效机制，激励纪检干部以工作实绩、数据成效论英雄。5.激励基金。设立“纪检监察工作激励基金”，用于公开悬赏反映案件线索或先进典型、计划挽救被拐儿童、维权救济、拆迁裁决、排查隐患、维权服务等重大活动。6.德才兼备激励。在德、能等方面具有突出表现的人员，通过表彰、评先选优、实行分类等激励措施，积极营造风清气正的良好争先慕后氛围。7.特别贡献激励。对发挥引领带头作用，践行“三严三实”若干传承者等特别贡献的集体和个人进行表彰、奖励，树立典型，带动全局，形成向上向善的正能量。8.问题整改激励。在处理问题线索、开展巡视、整改落实等工作中，对推动整改、卓有成效的地区、单位、个人进行表扬、奖励，促进问题得到有效处理。9.案件侦办激励。优先支持纪检监察机关开展调查、侦办，对在案件侦办过程中表现突出的，先予以表彰、激励，以激发干部斗志、提高依法办案实绩。二、住宅激励措施1.加强工作了解，对已退休、父母住外省市、子女住电缆工等人员优先进行安排住房。2.为纪检监察机关房屋改造、重建等工程增加配套设施，提高基础设施水平。3.不动产权（不限于住房）所有权办理时，看到部门压力不予受理等情况，及时上报。同时，会同住房保障管理部门，加大辽宁省公积金住房贷款等保障力度。4.在已有住房条件下，政府用房等便...
