编： XX 劳动合同 甲 方： XX 商贸 乙 方： 签订日： 年 月 日 使 用 说 明一、用人与职工签订劳动合同时双方应仔细阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力双方必须严格履行。二、劳动合同必须由用人〔甲方〕的法定代表人〔或者委托代理人〕和职工〔乙方〕亲自签章并加盖用人公章〔或者劳动合同专用章〕方为有效。三、劳动合同中的空栏由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏请“打上 /〞。四、工时制度分为、不定时、综合计算工时三种。如经劳动保障行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的应在本劳动合同第十二条中注明并约定其详细内容。五、本工会或职工推举的代表与用人可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动平安卫生、福利等事项集体协商签订集体合同。职工个人与用人订立劳动合同的各项劳动不得低于集体合同的约定。六、双方经协商一致后对本劳动合同条款的修改或未尽事宜的约定可在本劳动合同第十二条中明确或经协商一致另行签订补偿协议；另行签订的补充协议作为劳动合同的附件与劳动合同一并履行。七、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写字迹必须清楚并不得单方涂改。八、本劳动合同不适用非全日制用工使用。甲方 〔用人〕 乙方〔劳动者〕 名称： XX 商贸 ： 码： 法定代表人〔主要负责人〕： XX 住址： 住所〔〕： XX ： ： 联络 ： 联络 ： 根据?劳动法?、?劳动合同法?和及的有关规定甲乙双方根据合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么订立本合同。一、劳动合同限㈠合同限双方同意按以下第 1 种方式确定本合同限：1.有固定限：从 年 月 日起至 年 月 日止。2.无固定限：自 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。3.以完成一定的工作〔任务〕为限：自 年 月 日至 工作〔任务〕完成时即行终止。㈡试用限双方同意按以下第 2 种方式确定试用〔试用包括在合同内〕：1.无试用。2.试用从 年 月 日起至 年 月 日止。(劳动合同限三个月以上不满一年的试用不得超过一个月；劳动合同限在一年以上不满三年的试用不得超过二个月；三年以上固定限和无固定限的劳动合同试用不得超过六个月。)二、工作内容和工作地点㈠乙方的岗位〔工种〕为 网上客服 职务为 客服代表 从事的工作内容为 售前或售后客服、发货、进销存理、推广、营销筹划等视工作才能和专长提升 待遇 。㈡乙方的工作地点为 XXXXXXXXXXXXX 。三、工作时间和休息休假㈠甲、乙双...
