灌区水利管理信息化和工程建设思考一、灌区水利管理信息化措雄1.完善数据库系统。想要切实做好灌区水利工程的信息化管理，应该首先构建起完善健全的数据库系统，对灌区水利工程运行中产生的各类数据信息进行收集和整理，为后续的法律规范化和科学化管理提供良好保障。而在构建灌区水利数据库系统的过程中，应该深化了解灌区实际情况，包括气候条件、降水状况、历史最大洪峰等，做好必要的数据整理工作，以电子格式进行存储备案，配合相应的数据分类，为后续的数据查阅提供便利。在构建灌区数据库系统的过程中，需要关注数据库结构建设，要求技术人员做好灌区的深化剖析，做好水利信息的分类工作，参考先进的数据库设计理论,得到能够满足灌区水利信息化管理需求的数据库结构。2.水利基础资料转化。以往的灌区水利管理中，各种基础资料的形成和储存采纳的都是传统模式，信息存储的介质为纸张或者照片，信息化基础相对薄弱。对此，在开展灌区水利管理信息化的过程中，应该逐步推动水利基础资料的数字化工作，将以往的数据资料通过人工输入、扫描等方式，导入到相应的数据库中，为后续的各项工作提供良好支撑。3.信息采集系统建设。灌区水利信息采集系统，强调对于区域内水域情况、气象状况以及农作物生长情况的采集。依照数据信息的更新时限，可以将灌区水利信息分为三种，一是静态信息,包括已经建成的工程资料、管理机构和基本固定的行政规划等，这种信息一般不会改变，因此可以在信息化环节，将其直接输入数据库；二是动态信息，指更新时间不定的数据信息，如作物结构、种植面积等，在进行信息采集的过程中，应该依照信息的特点，开展定期或者不定期采集工作；三是实时信息，灌区水利管理中的实时信息包括了降雨期雨情资料、灌水期渠道水位等，这些数据信息的更新周期短，单纯依靠人工采集，并不能满足水利管理信息化的需求，因此，需要借助计算机技术和自动化技术，构建起相应的水利信息采集系统。4.重视专业人才培育。想要确保灌区水利管理的信息化，专业的人才队伍不可或缺，可以说，人才是灌区水利管理信息化的核心所在，无论技术多么先进，设备多么可靠，假如缺乏专业化的运营管理队伍，灌区水利管理想要真正实现信息化同样力有未逮。基于此，水利部门应该重视专业人才队伍建设工作,一方面积极引入高素养尖端人才，充实人才队伍，另一方面应该为在职人员提供培训和教育的机会，使得其专业能力和综合素养都能够得到提高。在条件允许的情况下，灌...
