2025 年关于开展机构编制纪律专项督查的情况报告范文根据市编办《关于开展机构编制纪律专项督查的通知》（ 编办[2025] 号）文件精神，我局扎实了开展专项自查工作，全面完成自查自纠工作任务
现将自查工作开展情况报告如下： 一、机构设置情况 根据“三定”方案，我局机构编制 8 人：行政编制 7 人，机关工勤编制 1 人；领导职数设定人数 5 人：局长 1 人，副局长 2 人，支部书记 1 人，纪检组长 1 人
下设 5 个股室：综合室、财务室、扶贫开发股、规划安置股和后扶股
二、自查工作情况 1、人员编制方面
目前实际在岗情况为：领导职数 4人（局长 1 人，副局长 2 人，支部书记 1 人）；中层干部设置 5 个（综合室主任、财务室负责人、扶贫开发股股长、规划安置股股长、后扶股股长）
在编人员 19 人，其中：在岗正式职工人数共计 14 人（行政编制人员 10 人，工勤人员4 人），借调人员 3 人，聘用人员（驾驶员）1 人，大学生志愿者 1 人
2、条条干预方面
我局无下设机构，不存在通过划拨经费、项目审批等方式干预下级机构设置、职能配置和编制配备等行为
3、机构编制集中统一管理规定、机构编制权限和程序方面
自组建县扶贫移民局以来，人员调进、调出均由县委组织部和人社局安排执行，单位严格县委、政府人事管理规定，无权、也无理由超越机构编制集中统一管理规定的其他行为
三、具体工作措施 （一）强化组织领导
为了确保自查自纠工作顺利实施，成立以局长为组长，分管副局长为副组长，相关股室负责人为成员的领导小组，形成上下共同参加，齐抓共管的工作格局
（二）严格把关
一是严格把关，严肃自查，做到自查自纠全覆盖；二是仔细填报《机构编制纪律专项督查自查表》，不留死角，统计真实准确
（三）坚持程序和管理规定
严格借调人员管理规定，按程序具备了相关手续，过程合情合理
三、主要存在
