2025 年劳动争议和解协议书范文 劳动仲裁调解协议书是由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行
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劳动争议和解协议书【1】 甲 方:(注明名称、地址、法定代表人等) 乙 方:(注明姓名、性别、民族、出生日期、住址等) 上列双方因××××引起争议,乙方××于×年×月×日向 xx劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求,现双方协商,自愿达成协议如下: 一、同意解除劳动合同,解除劳动合同的日期为: 年 月 日; 二、乙方于签署本协议三日后(前)向 xx 劳动争议仲裁委员会提出撤回仲裁请求
三、在 xx 劳动争议仲裁委员会核准乙方撤回仲裁请求后 日内,甲方一次性支付乙方 方经济补偿金(违约金) 元; 四、在甲方依本协议约定支付全部款项后,甲、乙双方的所有争议即告终结,乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主张权利,否则乙方应无条件返还甲方已支付的全部款项,且不得已本协议作为其主张权利的依据
五、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效;本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力
甲方:AA 公司 乙方(签字): 法定代表人或委托代理人: 年 月 日 年 月 日 劳动仲裁调解协议书【2】 申诉人:____________________________ 委托代理人:________________________ 被诉人:____________________________ 委托代理人:________________________ 申诉事由及请求的情况: ________________________________________________________