2025 年抓党建工作总结 2025 年以来，我县以“强化党的领导，推动县域进展”为目标，以“优作风、提效能、作表率”为主题，结合全市党建“四化”标准要求，通过建好阵地、建强支部建活载体、建硬队伍、建亮品牌的“五建”措施，推动机关党建水平全面提升、全面过硬
一、聚焦“高标”，推动活动阵地整体提升 以“一室三区三保障”建设为重点，将每一项工作标准和具体要求定量定型
一室，明确县级部门党委至少建立 50 平方米的党员活动室，支部至少配备 25 平方米的党员活动室，统一上墙党建制度清单、积分管理牌等 9 项内容，规定 PVC、亚克力 2 种牌匾材质，列出投影仪、电视机等 12个必备设施
三区，就楼层布局图、干部去向告知栏、承诺公示牌、问题墙+回音壁、党务公开栏等内容在门厅建立服务公示区，就党史国史、机关文化、党建知识等内容在楼道建立文化氛围区，就党建思路、基本情况、具体成效等内容在院落建立固定展示区
三保障，党委配备 2 名专职党务干部，支部 1 名，负责做好日常党务工作;健全班子成员包抓党建联系点、包抓党建重点项目和任务制度，落实“三单两函一榜”、双述双评、目标责任考核等机制，将党建责任下沉压实;根据县委“优先保障党建经费”的要求，将党建经费优先纳入财政预算
二、聚焦“核心”，推动支部功能整体提升 通过严肃党内政治生活，强化支部领导作用，丰富党建管理措施 3 个方面，让机关支部真正成为单位的“领头羊”
一是严肃党内政治生活
逐项细化“三会一课”、谈心谈话、党日活动、民主(组织)生活会等制度流程、具体要求，划定制度落实的操作标准和法律规范模板
规定党支部书记和班子成员定期与党员谈心谈话、定期上党课定期组织主题党日活动、定期开展民主评议党员活动
二是强化支部领导核心
统一制式工作台账和法律规范文本，建立机关其他组织(工青妇)每季度向支部报告工作制度，规定评优评先必须由支部讨
