2025 最新出国劳务合同范本〔标准合同模板整理版〕甲 方：XXX 个人或公司 乙 方：XXX 个人或公司 签订日期： XXXX 年 XX 月 XX 日 签订地点：XX 省 XXX 市 XXX 地 2025 最新出国劳务合同范本 派遣公司(甲方) 法定代表人： 被派遣人(乙方) 身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、老实信用的原那么基础上，经协商一致达成以下条款，共同遵照执行。 第一条工作内容及工作地点 乙方接受甲方转移派遣(以下简称派遣)，到________岗位工作。 派遣期限为 24 个月，从 XX 年 XX 月 X 日起至 XX 年 XX 月 XX 日止。 第二条合同期限及试用期 本合同期限为二年，从生效之日起计算。 试用期为三个月，从本合同生效之日起计算。 第三条工作时间和休息休假 由用工公司根据国家有关规定及工作需要决定。 第四条劳动酬劳 乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。由甲方在收到用工公司当月划拨的款项后十个工作日内(最迟不得超过当月最后一天)通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方，并代缴个人所得税。试用期的工资为正常工资的 80%. 第五条社会保险及福利待遇 甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金手续(〞四险一金〞费用由用工公司支付) 乙方工伤、患职业病等待遇由用工公司支付给甲方，甲方收到款项后及时支付给乙方或家属。乙方在用工公司工作期间因工伤残死亡的，用工公司可依据《吉林省实施〈工伤保险条例〉假设干规定》等有关规定，在确定工伤残疾等级之日或死亡之日起十个工作日内，将相关工伤待遇拨付给甲方，甲方收到相关费用后负责及时支付给乙方或家属。 乙方在用工公司工作期间意外死亡的，用工公司可依据吉林省吉劳险字(91)6 号文件等有关规定，在乙方死亡之日起十个工作日内，将相关待遇拨付给甲方，甲方收到费用后负责及时支付给乙方家属。 乙方因患职业病或工伤导致无法履行岗位职责、又不符合解除劳动合同条件所发生的赔偿、补偿、工资及其它费用均由用工公司根据有关规定的时间和数额承担。 第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护 由用工公司依法向乙方提供劳动保护、劳动条件及职业危害防护条件。用工公司不能依法履行义务时，由甲方向用工公司交涉，维护乙方合法权益。 第七条劳动纪律 一、乙方应严格遵守国家法律、法规及甲方和用工公司的各项规章制度。...
