1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
碎片内容
个人简历自我评价内容 个人简历的自我评价通常包括: 1)个人资历总结
求职者本人最突出、核心的工作资历,通常 20-30 写,可作为整个简历的概括; 2)工作技能与专长总结
求职者与应聘岗位最匹配的2-3 条工作技能与专长,如应聘翻译,可说明自己拥有专业8 级证书; 3)工作风格总结
这部分是个人的工作特点,如积极进取,能够克服别人无法克服的困难,或者擅长数据处理有敏锐的洞察力等等; 4)个人职业资格总结等
拥有的职业资格证书
通常个人简历中的自我评价以 4-10 条为宜,过于冗长、格式化、无个性的自我评价会喧宾夺主,使人力资源经理的注意力被分散,无法专心阅读,甚至会对自我评价部分一跳而过,使自我评价没有起到应有的作用
更有甚者,写得不好的自我评价会使面试官不认可简历,忽视简历中工作资历的主要内容,或者不给予求职者的面试资格
阳光书坊,传播未来