中国银行 2025 年年中工作会议精神学习心得通过学习贯彻中国银行 2025 年年中工作会议精神，我深刻体会到四个“新”。一、新活力(人)以人为本，破除唯年龄论，不论资排辈，切实形成想干事，能干事，干成事的良好氛围，形成海纳百川，不拘一格的用人生态，形成能者上，平者让，庸者下的用人导向才能真正把人的潜力激发出来。二、新动能(业务进展)通过加快机制改革、推动网络转型、转变经营模式，从手动到自动，从人工柜台到智能柜台，大力搭建场景建设多渠道宽领域获客，提高客户体验，夯实客户基础，聚焦创新业务，聚焦粤港澳大湾区，聚焦一带一路，聚焦冬奥会，加大信息科技金融科技方面的投入，用好大数据，全力改造提升旧动能，培育壮大新动能。三、新突破(直面问题，扬长补短)当前，必须直面问题，在重点领域、项目把握机遇精准发力精准施策，咬定青山不放松，不获全胜决不收兵。全面出击四面开花固然可喜可贺，兵力分散难以奏效难以取得决定性的胜利。有所为有所不为，在优势领域中瞄准市场上下联动中外出击形成合力、力量，扬长补短脱颖而出成为领头羊。四、新水平(风控-坚守底线，主动应变)要坚持底线思维，筑牢风险屏障，持续推动改革，切实提升风险管理能力，严守不发生系统性风险底线，助力打好防范化解重大风险攻坚战，以自身高质量进展助力经济高质量进展。始终朝着“建设新时代全球一流银行”的愿景，主动识变应变，围绕客户和科技两大核心，以科技引领经营模式转型，努力做到：始终保持战略定力，回归服务本源;始终坚持审慎、稳健的风险经营原则;始终坚持市场化的选人用人机制不动摇;始终坚持创新驱动进展，实现业绩水平与风控能力同步飞跃。
