党员干部对比党章党规找差距检视剖析材料党规找差距检视剖析材料 根据本次主题教育工作部署，本人对标对表，全面检视查找自己在思想、政治、作风等方面的差距，剖析了问题产生的根源，并制定了下步整改措施。现对比检查汇报如下： 一、存在的突出问题 (一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距 1.理论学习浅层化，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义掌握和理解还不够。 2.学用结合还有差距，没有很好地把习近平新时代中国特色社会主义思想与**重点工作紧密结合起来，理论指导实践还不够。 3.政治敏锐性、警觉性还不够强，从全局角度考虑问题还不够深，对制约和影响分管工作的新情况、新问题预警还不足。 (二)在牢记初心使命方面的差距 1.在基层调研时还不够深化，调研安排时间紧、走点多、蹲点少，对群众反映的困难和问题收集得多，真正解决得较少，要求基层部门解决多，直面群众解决少。 2 结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性还不够强。 (三)在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距 1.“好人主义”思想还未完全克服，对分管部门干部关爱有余，严管不够。 2.对不属于自己分管的工作关注不多，有时只是凭直觉、凭经验谈些看法;对苗头性的问题及时提醒和纠正不力。 (四)在群众立场、群众观点、服务群众方面的差距 1.为民服务还不到位，扑下身子深化到群众中去调查讨论，为群众解决困难还不够。 2.面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，工作的积极性、主动性、制造性还有待加强。 (五)在思想认识、能力素养、道德修养、工作作风方面的差距 1.对分管领域的一些重要工作、重大事件，缺乏主动性、预见性，对标执行还不够到位，有些工作无形中打了折扣。 2.责任担当意识还不强、干事创业的激情还不高涨、开拓进取的劲头还不够足、缺乏改革创新的锐气和敢想敢闯的勇气。 3.对作风改进的长期性和艰巨性认识还不够深刻，对“四风”苗头和倾向性问题警觉性还不够，对一些不良风气抵制还不够坚决。 (六)对比党章、准则、条例等党内法规不符合的差距 1.把执行党的政治纪律融入工作生活还不够，讲工作纪律多，讲政治纪律少。 2.对党的基本路线、基本方略及重大部署与分管工作结合不够，对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法 3.落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施，把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位...
