编号:******员工手册内部资料 妥善保管目 录欢 迎 辞 ...........................................................3第一章 总 则 ......................................................4第二章 公司简介 ...................................................5第三章 公司组织机构图 .............................................6第四章 公司文化 ...................................................7第五章 员工理念 ...................................................8第六章 员工行为法律规范 ...........................................9第七章 人事管理制度 ..............................................11第一节 人才引进管理规定 ..........................................11第二节 离职管理规定 ..............................................13第三节 考勤管理规定 ..............................................15第四节 奖惩管理规定 ..............................................19第八章 薪酬管理制度 ..............................................22第九章 绩效管理制度 ..............................................24第十章 保密制度 ..................................................26欢 迎 辞各位亲爱的伙伴:你 好!欢迎你加入**大家庭,愿**的工作成为你事业新的起点。这是你的手册,也是我们**公司对人员管理的基本准则,它的目地是帮助你在新的工作中不感到拘束,并且告诉你一些必须要了解的信息,请你认真阅读。常常重温本手册会有助你在**充分发挥自己的才能。政策对公司的经营来讲是必不可少的,尤其象**这样的公司,政策有助于大家卓有成效井井有条地工作。当我们在一起工作时,为了一个共同的目标,我们必须建立保护大家共同受益的规则。我们都明白大多数人都渴望能有互助、礼让、有效、诚实的工作环境。为此我们信任本手册将会帮助你做到这一点。你的直属上司是你工作的主要指导人,他(她)将负责你的训练、工作安排及你的个人进展。当你在工作上有疑问或遇到困难时,请首先与你的直属上司沟通,当他(她)无法帮你解决问题时,请咨询公司行政部负责人。**团队的成员信奉“激情敬业、锐意进取、诚信协作、坚毅执着”的精神,愿你和所有的伙伴一起与**共同进展。欢迎你加入**并将其作为你的事业。祝:工作愉快、事业成功! *******有限...