关于劳动仲裁协议书推举范文 引导语:劳动仲裁调解协议书是解决劳动纠纷的法律文书之一,如何法律规范书写调解书是重中之重
用简短的法律术语表达双方当事人对该劳动争议纠纷的处理意愿,这大大节约了人力、财力、司法资源
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范文一: 申请人:郝某某
被申请人:四川某某制药有限公司
地址:四川######107 国道东侧
法定代表人:李某某
申请请求: 一、请求确认被申请人与申请人之间签订的赔偿协议无效
二、请求裁决被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金 16008 元,一次性伤残就业补助金 32025 元
三、请求裁决被申请人为申请人补缴 2025 年 3 月至2025 年 2 月期间的社会保险;不能补缴的,赔偿损失
四、请求裁决被申请人向申请人支付经济补偿金 18585元
五、请求裁决被申请人向申请人支付加班费 42990 元
六、请求裁决被申请人向申请人支付带薪年休假工资4500 元
事实与理由: 申请人郝某某于 2025 年 3 月入职被申请人四川某某制药有限公司工作
2025 年 2 月 11 号凌晨 3 时许,申请人在工作过程中,开包装机时,不慎被机器夹伤左手无名指,经郑州市劳动能力鉴定委员会评定为玖级伤残
根据《工伤保险条例》及《河南省工伤保险条例》的规定,申请人依法应当享有相关工伤保险待遇
另外,被申请人并未依照《劳动法》等规定,为申请人缴纳或足额缴纳养老、工伤、医疗、生育、失业保险;每天工作 12 个小时,也从未支付过加班费;每年也没有给予申请人休带薪年休假
被申请人的上述违法行为严重侵犯了申请人作为一名劳动者的合法权益
申请人已于 2025 年 2 月份与被申请人解除劳动合同
现为维护申请人的合法权益,特提出仲裁申请,望裁如所请
此致 四川###劳动争议仲裁委员会 申请人:XXX