写给工作人员的表扬信篇一 XXX 有限公司： 20**年 9 月 19 日 11：30 左右，贵公司保洁员刘索华在清洁骏景中区 17 单元 10 层时，发现 1007 室内有水流出并及时通知物业前台
经我部检查发现是该户主外出，自来水龙头未关好，贵公司保洁员刘索华及时发现安全隐患并通知物业前台，避开了业主遭受更大损失
我部认为贵公司保洁员刘索华这种仔细负责的工作态度应予以奖励，为了树立工作中的优秀典范，骏景管理部特发表扬信致贵公司，并给予保洁员刘索华人民币 50 员奖励
XXX 管理部 xx 年 x 月 x 日篇二 销售部门是公司进展的重要部门，为公司的持续进展起着不可估量的推动作用，因此完成每个月销售任务是每个销售人员和公司考核的重要指标
公司要得到进一步的进展，销售流水一定要上个新台阶，公司才能像爬楼梯一样越爬越高
鉴于 4 月份业绩考核指标，销售部经理**同志圆满完成了当月的销售指标，特提出表扬，以之鼓舞其再接再厉，再创辉煌
信任其他的销售人员也正在努力着，奋战着，坚信只要不抛弃，不放弃，成功一定属于自己的信念，公司也永远支持着你们，信任你们是最棒的，加油吧，亲爱的销售一线朋友们
诚然，业绩的考核，离不开人事部经理熊媛的兢兢业业，销售的人员压力来源于**，**的压力来源于公司，公司的压力来源于公司需要持续进展
总之，我们是一个团队，是一个大家庭，公司就是我们的家，家强，家大，我们才会活得幸福美满，所以我们要携起手来，共同奋进、共同努力、互相帮助、寄希望于此月任务没有完成的莫气馁，任务完成的莫骄狂要再接再厉，完成每月的销售指标，最终共同实现彼此的梦想，实现公司的品牌化战略，实现个人自我价值
加油吧，亲爱的一线朋友们
xxx xx 年 x 月 x 日篇三 工商局的各位领导： 我是 X 公司的法定代表人，在本次我公司初始设立登记过程中，我对工商局窗口 XXX
