医师定期考核实施方案 医师定期考核实施方案 各县（市）区卫生计生局、各开发（度假）园区社会事业局，委直属各单位，市级管理的民营医疗机构： 为加强医师执业管理，法律规范医师执业行为，提高昆明市执业医师技术水平和职业道德水平，保证医疗质量和医疗安全。依据《医师定期考核管理办法》（卫医发〔2025〕66 号）和《云南省 2025 年第三周期医师定期考核工作实施细则》等相关要求，为圆满完成昆明市 2025 年第三周期医师定期考核工作，结合我市实际，特制定本实施方案。 一、组织管理 成立昆明市卫生计生委医师定期考核管理委员会，负责全市医师定期考核法律规范化指导、管理和组织实施等工作。医师定期考核管理委员会下设办公室，办公室设在昆明医学会。 主 任：刘 红 市卫生计生委医政医管处副处长 副主任：何 俊 昆明医学会办公室主任 成 员：杨冬梅、苗九龄、王政、夏珊、刘镔萱 定考办公室工作人员由昆明市卫生计生委医政医管处和昆明医学会组成。负责全市医师定期考核工作的信息收集、资料上报、业务协调、培训、业务水平测试等相关工作；负责委直属各单位和市级管理的民营医疗机构医师定期考核管理和具体组织实施等工作。 （三）各县（市）区卫生计生局要进一步充实完善专门的医师定期考核管理机构，负责拟定本辖区的医师定期考核工作制度，对医师定期考核工作进行检查、指导和考核相关信息的审定，保证医师定期考核工作法律规范进行。 二、考核内容 医师定期考核内容包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定。 业务水平测评的主要内容包括：医师掌握医疗卫生管理相关法律、法规、部门规章，人文医学知识和应用本专业的基本理论、基础知识、基本技能解决实际问题的能力以及学习和掌握新理论、新知识、新技术和新方法的能力。 工作成绩评定的基本内容包括：医师执业过程中，遵守有关规定和要求，一定阶段完成工作的数量、质量和政府指令性工作的情况。医师工作成绩由所在卫生机构进行评定，考核机构进行复核。 职业道德评定的基本内容包括：医师执业中坚持救死扶伤，以病人为中心，以及医德医风、医患关系、团结协作、依法执业状况等。职业道德评定以医务人员医德考评结果为依据，由所在卫生机构进行考核，考核机构进行复核。 本周期考核内容将使用全省统一命题。一般程序分临床、中医、口腔、公卫四个执业类别,专业基础题占 80%,人文题占 20%，共 100 道题。简易程序考人文医学知识，共 50道...
