单位党建总结 今年是股份公司党委“党建质量提升年”，十四局集团隧道公司党委仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实全面从严治党要求，扎实落实上级党委工作部署，努力实现“以高质量党建引领企业高质量进展”的目标，以推动“三实四化”为抓手，紧盯基层基础这个根本，紧扣支部建设这个重点，紧抓支部书记这个关键，基层党建工作质量得到有效提升
一、抓住重点，不断夯实党建工作基础 一是进一步夯实基层组织
党的十九大强调，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革进展的坚强战斗堡垒
隧道公司党委针对基层党组织建设中存在的问题，首先法律规范基层支部的设置，落实“四同步”要求，在工程项目成立的同时成立项目党的组织
法律规范支委会的组成，严格按选举、审批程序产生支部委员会
实现项目经理和书记交叉任职支部书记兼任项目副经理，党员项目经理兼任支部副书记;第二，加强党建制度建设，今年以来先后制定下发制度办法 20 个，为加强党的建设提供了制度保障;第三，把抓实支部组织生活作为基层组织建设的重点，突出支部的政治属性，致力于打造坚强的战斗堡垒，下力气提升“三会一课”、组织生活会和民主生活会的质量
各基层支部均设置“党员活动室”，党员组织生活都在“党员活动室”开展，强化党员的身份意识和组织意识
加强帮扶监督，上半年，公司领导班子成员参加指导项目组织生活会 24 人次，纪委工作人员参加 12 人次，进一步浓厚了组织建设的氛围
二是进一步压实党建责任
一是强化角色定位，做到“明责”
梳理形成全面从严治党责任清单，明晰领导班子成员责任内容 10 项，部门负责人责任内容 9 项，促进各级把责任“放在心上”;明确宣传教育、廉政谈话、专项检查等“规定动作”，细化时间要求和工作标准，形成实实在在的工作支撑，推动各级把责任“抓在手里”
