基层医疗单位创先争优活动总结 基层医疗单位要确保创先争优活动取得实效,关键在于结合实际,立足岗位,仔细履职。为此,市人民医院提出以“质量为本,安全为先,服务至上,促进医院科学进展”为主题,以“科学履职促进展,优化服务比贡献”为目标,本着有利于党组织开展活动、有利于党员广泛参加有利于活动取得实效的原则,精心设计体现时代精神、符合个性要求的活动载体,引导党组织和党员创有目标,争有方向。 一、在全面提升医疗质量上争先创优 医疗质量是医院的生命,是医疗安全的保障,是解决患者病痛的根本措施,是医院进展的基础。医院始终牵着这个牛鼻子开展各项活动。一是开展优秀科主任评比活动在内容设计上充分考虑科室综合管理水平,业务进展状况学科建设、人才培育等要素,广泛征求意见,多渠道进行测评,确保把业务精湛、管理有方的科主任评选出来,充分发挥其示范引领作用,全面提升医院的管理水平。二是开展优秀青年医生评选活动。通过业务练兵、技术比武、演讲答辩等方式,选拔 20 名优秀青年医生进行重点培育,力争通过五年有针对性的培育,能成才、挑大梁。同时开展优秀护理管理人才选拔工作,全面提升护理水平。三是开展科技创新活动。以科研课题和“三新”项目(即新技术、新项目、新成果)为抓手,促进医疗技术水平的提升医院在政策上给予支持,激励大家大力开展科研活动。今年共遴选了 60 个“三新”项目,20 个科研课题。通过科研项目的开展,营造浓厚的学术氛围,推动学科建设和诊疗水平的提高。开展项目合作,同国内大医院进行技术合作借用先进技术和人才为铜陵服务。四是开展科室管理质量互评。组织科主任、护士长实行随机抽取被检查科室的方法,对比检查内容进行评分,评出 10 个优秀科室,以利进一步推动核心制度的落实,完善各项规章。同时建立了医疗质量定期巡视巡查制度。 二、在抓安全措施落实上创先争优 没有安全就没有一切。医院始终把各项安全措施的落实记在心上、抓在手上。一是狠抓医疗安全。在抓医疗质量提高的基础上,建立相关制度,确保医疗安全措施落实到位,建立了医疗风险金管理制度,凡是岗位不尽责、懈怠而引发的安全事故或医疗纠纷,视情况扣除风险金;建立责任追究制,凡是因态度和责任引起的纠纷或医疗事故的,除承担部分赔偿外,还要进行纪律处分。建立了行政和医德医风联合查房制度,全面解决被查科室提出的问题尽可能现场答复,从快解决,为医疗一线服务。二是强化生产安全责任...