委托管理热门合同范本篇，希望对你有所帮助。委托管理合同范本(一)住房和城乡建设部人力资源开发中心(以下简称甲方) 和 (以下简称乙方)，就乙方委托甲方代管员工人事档案事宜进行协商，并在平等自愿的基础上签订本合同书。第一章 双方权利和义务第一条 甲、乙双方属于独立的机构和法人实体，如因一方原因造成违法违规事件，该责任方承担相应的经济及法律责任。第二条 甲方负责保存、管理乙方委托人员的人事档案，并提供如下服务：1、依据乙方提供的书面材料，办理人事调转手续。2、依据有关规定出具与档案相关的各种人事证明材料。3、依据有关规定办理乙方委托存档人员专业技术职务的申报、因公出国政审、档案工资初次核定、集体户口代管等工作。4、根据国家人事档案管理规定，为乙方委托存档人员收集、鉴别、整理、归档人事档案材料。5、向乙方提供相关人事、劳动政策咨询。6、办理乙方委托的其他事项。第三条 甲方不承担乙方委托存档人员与乙方发生劳动(经济)纠纷而引发的相关法律责任。第四条 乙方委托甲方代为管理员工人事档案，并承诺协助做好如下工作：1、向甲方提供的企业营业执照(事业单位法人证书)及相关证明材料应真实有效，如有变更应及时以书面形式通知甲方。2、乙方应配备专职人员负责与甲方联系并办理各业务事项。确因特别情况，需要他人代办的业务事宜，乙方应出具介绍信方可办理。3、乙方负责收集存档人员在工作和相关活动中形成的档案材料，以及大中专毕业生转正定级申报工作，并及时交甲方归档和办理相关手续。4、人事档案的转入转出，应符合国家相关规定。如缺少必要材料，乙方应协助补充完善。5、委托甲方人事档案管理的人员应是与乙方签订《劳动合同》的在职员工。乙方与员工解除劳动合同后，应及时以书面形式通知甲方，并督促被解聘人员在____日内到甲方办理档案转移手续。第二章 合同期限第五条 乙方委托甲方代管员工人事档案起始时间为________年____月____日。第六条 本合同期限为________年，自________年____月____日至________年____月____日。合同期满后，经甲乙双方协商一致，可自动延续本合同。第三章 服务费用第七条 人事档案管理费每人每月 20 元。自本合同签订之日起，乙方按委托管理档案人数，一次性向甲方交付当年管理费。以后每年的管理费应在当年的第一季度交纳，逾期未交的，需加倍交纳逾期月份的管理费。第四章 合同变更与终止第八条 订立本合同所依据的法律、法规相关内容变更时，本合同...
