学习践行潍柴精神心得体会 2025 年 1 月 10 日，我市召开向潍柴集团和谭旭光同志学习大会，号召全市各行各业、各条战线，以潍柴集团和谭旭光同志为标杆，学习先进、争创一流，努力推动高质量进展，加快建设现代化强市。 潍柴创建于 1946 年，有着 72 年历史，全球拥有员工 8 万人，作为一家跨领域、跨行业经营的国际化公司，潍柴闯出了一条独具特色的创新进展道路。从 1998 年谭旭光同志担任潍柴厂长至今，20 年的时间，潍柴由一个濒临倒闭的柴油机厂脱胎换骨成为一家收入突破两千亿的国际化企业，制造了令人赞叹的“潍柴速度”、“潍柴奇迹” 谭旭光同志凭借敏锐的市场洞察力和扎实进取的工作作风，不断开拓创新，打造了叫响中国制造的“潍柴”品牌，为中国装备制造业转型升级、走向全球做出了突出贡献。 潍柴以“绿色动力、国际潍柴”为使命，形成了独具特色的企业文化。通过学习，我了解到潍柴有两个特色文化：“不争第一就是在混”、“一天当两天半用”。 在全省推动新旧动能转换项目落地第一次现场观摩会上,谭旭光提出了“不争第一,就是在混”的口号。这一标杆文化和进取精神，成为潍柴永争第一的内在动力。 学习潍柴精神，就要以时不我待、只争朝夕的紧迫感，以奋斗者的特质来要求自己，在奋斗中不断学习知识增长技能、锤炼本领，永不止步，永争第一。要以先进为标杆，对标学标，珍惜平台、把握机遇，成为有梦想、有能力、有担当。心无旁骛攻主业是潍柴持续快速健康进展的根基。要学习潍柴集团和谭旭光同志的奋斗精神，就要具有心无旁骛攻主业的干劲，干一行、爱一行、专一行，脚踏实地，矢志不移。唯有如此，才能成为第一。 潍柴提倡将“一天当两天半用”的实干精神。谭旭光同志带领潍柴不断开拓，无论是在创业期，还是收获期他始终铭记自己作为一名国有企业家的使命与担当——振兴中国装备制造业，在全球叫响中国制造潍柴品牌。 士贵立志，志不立则无成。谭旭光同志说：“心中没有梦想，就不能称之为企业家。”人生的意义就在于不断造梦、追梦、圆梦。心中有梦想，脚下才有力量。 潍柴打造了一支敬业实干、富有凝聚力的团队，每一位干部都能为了梦想的实现而潜心钻研、不舍昼夜。 学习潍柴精神，就要坚持党建引领，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，党员干部要充分发扬担当精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，攻坚克难，勇于担当，埋头苦干，奋力推动高质量进展，以实干实...
