学校聘用合同新（标准版合同模板）甲 方：** 单位或个人 乙 方：** 单位或个人 签订日期： ** 年 ** 月 ** 日 签订地点： ** 省 ** 市 ** 地 学校聘用合同新 聘用方：〔以下简称甲方〕 法定代表人〔或委托人〕： 受聘方： 身份证号码： 〔以下简称乙方〕 居住地址： 邮政编码： 根据《上海市事业单位聘用合同办法》〔沪府发[2025] 4 号〕及《上海水产大学试行人员聘用制度实施办法》〔以下简称《实施办法》〕，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立聘用合同如下。 一、聘用合同期限 〔一〕初〔续〕订合同期限自 年 月 日至 年 月 日止，其中试用期为前 个月。初聘期限是乙方为甲方工作的最低服务期限。 〔二〕合同到期自然终止，试用期内乙方假如不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同。 〔三〕合同期满，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情况下，可以根据《实施办法》的有关规定续签聘用合同。 二、甲、乙双方权利与义务 〔一〕甲方聘用乙方在 〔部门〕 岗位工作。在聘用期中，甲方可根据工作需要调整乙方工作部门或岗位。 〔二〕甲方根据招聘岗位需要和国家有关规定，对乙方工作提出要求，按国家、地方及学校的有关规定为乙方提供岗位工作条件及工资、福利等待遇，负责对乙方的教育、管理和培育。当事人依照协议享有权利及承担义务。 〔三〕乙方依法享有参加甲方民主管理、获得政治荣誉和物质奖励等权利。同时，乙方应按与各部门签订的《岗位任务书》〔作为本合同附件〕中甲、乙双方约定的岗位任务和要求仔细开展工作，全面履行岗位职责，完成所承担的工作任务，实现聘期工作目标，接受甲方的考核及管理；遵守国家、政府的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德，服从甲方管理，维护甲方的合法权益，如违法、违纪由甲方按相关的规定进行处理。 三、聘用合同解除和终止 聘用合同的解除和终止根据《实施办法》第七条、第八条的相关规定执行。 乙方自动放弃或拒绝参加岗位聘任，视作提出解除聘用合同。 乙方提出解聘，应提前 20 个工作日以书面形式向甲方提出申请，甲方应当自乙方提出解除聘用合同之日起 20 个工作日内予以答复，未予答复的，视作同意解除聘用合同。 聘用合同终止或解除，乙方应按规定办妥工作移交、财物归还等离校手续，方可离开甲方或按甲方规定的时间离开。 甲、乙双方在聘用合同期满前 30 日内协商确定是否续订，若一方不同意续订，乙方应...
