目录1.企业管理体系的变革..........................................第1页1.1生产方式变革...............................................第1页1.1.1研究方式的变化...........................................第1页1.1.2技术创新变革.............................................第1页1.2组织的活动空间变革.........................................第2页1.3企业管理环境变革...........................................第2页1.3.1竞争环境变革.............................................第2页1.3.2社会关系变革.............................................第2页2.管理新模式...................................................第3页3.未来的管理...................................................第3页3.1未来管理者.................................................第3页3.2未来员工...................................................第4页3.3未来的公司.................................................第4页4.企业管理未来发展趋势.........................................第4页4.1战略化趋势.................................................第4页4.2信息化趋势.................................................第5页4.3人性化趋势.................................................第5页4.4弹性化趋势.................................................第6页5.企业管理未来发展中思考.......................................第6页5.1管理科学化.................................................第6页5.1.1所有权和管理权的分离.....................................第7页5.1.2程序化与标准化工作.......................................第7页5.1.3科学管理思想的贯彻.......................................第7页5.2管理制度化.................................................第7页5.2.1制度的权威性.............................................第7页5.2.2制度制订的科学合理性.....................................第8页5.2.3制度的完善性.............................................第8页5.3分权化.....................................................第8页5.3.1充分授权.................................................第8页5.3.2合理组织.................................................第8页5.4教育化.....................................................第9页5.4.1注重培训.................................................第9页5.4.2培养企业文化.............................................第9页参考文献......................................................第10页企业管理的未来发展趋势摘要：世界经济的快速发展，带动了全球化趋势的进行，目前经济一体化进程也在不断的加快，中国企业面临着越来越激烈的竞争，同时在企业中，管理的概念也发生着巨大的变化。对于企业的发展而言，管理具有重要的意义，管理的好与坏直接关系到企业的成功运营。合理有效的企业管理，企业的发展会得到更多的动力。本文通过对目前企业管理体系的相关变革进行了解，指出当今社会下管理的新模式，对于企业的未来管理模式进行分析，预测企业管理未来的发展趋势，以及企业管理在这种趋势下发展的一些思考。关键词：企业管理模式未来发展趋势1.企业管理体系的变革近些年来，类似于企业的这类具有明确属性的组织的规模在不断地扩大、其涉及到的领域和其复杂程度也在不断增加。组织的外部宏观环境和内部微观运营环境在各种复杂因素的共同作用下正在发生不可预测的变化。与此同时，企业等组织的内部管理制度和其涉及到的范围也可称为日新月异。1.1生产方式变革生产方式是影响社会管理和组织结构的重要因素之一，社会的生产方式在不断科学技术的带动下也正在发生着重要的变化。1.1.1研究方式的变化21世纪以来，计算机科学技术和信息技术得到了爆发式的发展，显著提高了提高了公司研究开发部门和从业人员的能力和效...
