市级文明单位建设情况报告 市级文明单位复查验收组： 现将我局近两年来市级文明单位建设工作情况报告如下。 一、基本情况 我局于 1996 年 11 月成立，是市政府序列局，主管全市外事、侨务、旅游工作。XX 年，在市文明办和市机关工委的指导下，我局成功创建为市级文明单位。现内设办公室、进展管理科、市场促进科、涉外科、侨务科五个职能科室，下设旅游执法支队（直属正科级执法机构，编制 3 人）、旅游质量监理所（直属事业单位，编制 3 人）。有干部职工 38 人，其中在职 28人，退休 10 人。机关党员 24 人。在职人员中，100%为大专以上文化程度，其中讨论生学历 4 人。 我局高度重视，仔细抓好文明单位建设工作，围绕旅游中心工作，广泛深化开展文明单位建设活动，在巩固市级文明单位成果的同时，通过开展一系列卓有成效的建设活动，物质文明、政治文明、精神文明建设取得了丰硕成果。XX 年 8 月以来，我局分别获得市扶贫基金会、xx 郎酒集团公司授予“郎助郎.上学堂”中国栋梁中国郎爱心捐赠获得者称号；中国邮政储蓄银行杯 XX 第六届 xx 旅游商品设计大赛最佳组织奖；XX 年市政府授予安全生产目标考核先进单位称号；XX 年 xx 旅游产业进展领导小组授予“十一.五”期间旅游规划先进单位；XX 年创建森林城市建设管理二等奖。XX 年 4 月，我局进展管理科李中华同志获得广元市委、市政府抗震救灾援建先进个人称号，同时获得XX 年创建森林城市工作先进个人。 二、主要做法 （一）加强领导，为精神文明建设提供强力的组织保证 局党组一班人始终把旅游系统精神文明建设工作摆到重要地位，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，加强领导、严密组织。成立了由局党组书记、局长任组长，局党组成员、副局长和纪检组长任副组长，各科（室、队、所）负责同志为成员的局机关精神文明建设领导小组，并由进展管理科负责日常工作。领导小组结合外事、侨务、旅游三大块业务工作与机关文明单位建设工作同部署同落实，对比文明单位考核标准，明确了工作要求、分管领导、牵头科室和具体人员，协调解决工作中的具体问题，为文明单位建设工作提供人员、经费等保障，使文明单位建设工作有人抓，有人管，做到分级负责和全过程管理，有力促进了精神文明建设的健康有序开展。 （二）加强教育，为精神文明建设奠定坚实的思想基础 XX 年以来，我局在学习教育中仔细落实学习制度，采纳集中学习与个人学习相结合、普遍学习与专题...
