员工级新员工入职培训（认识德邦物流/企业文化培训/职业素养培训） 1.在职培训（专业技能培训）2.专题培训（员工职业规划/企业文化培训） 3.与公司高层领导面对面的交谈 4.户外拓展培训 5.储备经理初选（转正后三个月）副经理级1.德邦优才项目（管理培训/岗前技能培训） 2.专题培训（价值观培训/管理技能培训/职业规划培训） 3.储备经理培训经理级1.德邦优才项目（企业文化培训/管理技能培训） 2.专业管理技能培训 3.实战特训营 4.专业研讨会5.《接班人计划》 6.储备高级经理培训高级经理级1.德邦优才项目（企业文化培训/管理技能提升培训） 2.专业管理技能培训3.实战特训营4.《关键岗位接班人计划》和《事业部总裁级接班人计划》 5.储备大区总经理（总监）培训总监级1.德邦优才项目（企业文化培训/管理技能研修/领导力训练）2.MBA 训练 3.专业研讨会 4.商务考察 5.《继任计划》高级总监级/事业部总裁级1.德邦优才项目（企业文化培训/管理技能研修/领导力训练） 2.MBA 训练 3.商务考察 4.《继任计划》培训体系 规划明确的培训体系，竭尽全力帮助员工成长 员工级 副经理级 新员工入职培训(认识德邦物流/企业文化培训/职业素养培训）1.在职培训（专业技能培训）2.专题培训（员工职业规划/企业文化培训）3.与公司高层领导面对面的交谈4.户外拓展培训5.储备经理初选，转正后三个月 1.德邦优才项目（管理培训/岗前技能培训）2.专题培训（价值观培训/管理技能培训/职业规划培训）3.储备经理培训 经理级 高级经理级 1.德邦优才项目（企业文化培训/管理技能培训）2.专业管理技能培训 3.实战特训营4.专业研讨会 5.《接班人计划》6.储备高级经理培训 1.德邦优才项目（企业文化培训/管理技能提升培训）2.专业管理技能培训 3.实战特训营4.《关键岗位接班人计划》和《事业部总裁级接班人计划》5.储备大区总经理（总监）培训 总监级 高级总监/事业部总裁级 1.德邦优才项目（企业文化培训/管理技能研修/领导力训练） 2.MBA 训练3.专业研讨会4.商务考察5.《继任计划》 1.德邦优才项目（企业文化培训/管理技能研修/领导力训练勤劳的蜜蜂有糖吃）2.MBA 训练3.专业研讨会4.商务考察5.《继任计划》
