快递员劳动合同XX 快递用工合同甲方(用人单位)： 乙方(快递员)： 法定代表人： 姓名： 办公地址： 身份证号码： 联系人： 现住址： 联系电话： 联系电话： 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则订立本合同
一、合同期限 1、从 XX 年 XX 月 XX 日起至 XX 年 XX 月 XX 日止
2、试用期从 XX 年 XX 月 XX 日起至 XX 年 XX 月 XX 日止
二、工作内容乙方的工作岗位为：快递员，主要从事本公司的快递派送及收取工作（即每天快递到以后打电话，打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件）等
三、工资及其待遇1、乙方试用期工资 XX 元/月；试用期满工资基本工资（ 800 ） + 提成 + 奖金
乙方每月全勤，设有月全勤奖 50元，月无业务问题，设月无业务问题奖 50 元，月服务态度好，设服务态度奖 50 元
2、乙方每月交 XX 元押金，假如当月考核无任何问题次月返还前月押金
3、提成：送出 1 个包裹 0
5 元，收到 1 个包裹 5KG 以下1 元 1 个，5KG 以上 0
25 元/KG
4、乙方在职期间不得迟到早退，如有发现按矿工处理，扣除当天工资（当月个人工资的平均数）
请假 25 元一天
超过 3 天，每天 35 元
5、在派件和上门收取件时收好快件及面单，假如丢失快件及面单，造成公司的损失，由乙方本人全部负责
6、在快递费用收取是严格按价格表计算，算错，多算又不算在内占为己有的每次罚款 100 元，少算的有自己补上少算费用
7、乙方必须树立服务态度就是形象，服务态度就是饭碗的意识，假如乙方因为服务态度差，被投诉的，一经核实，每次扣工资 50—100 元
四、劳动纪律 (一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有
