总经理聘任合同模板甲方:________________________法定代表人:__________________乙方:________________________为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议:一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理,负责公司的日常经营管理
二、经营目标乙方经营管理,必须完成下列经营目标:总体目标:每年实现利润_________元,今后年度每年递增_________元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现
分类目标:1
客房部(含培训中心)_________元/年;2
餐饮部(含茶座)_________元/年;3
桑拿部_________元/年;4
水电部_________元/年
三、乙方酬劳乙方酬劳由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成,计算方法为:酬劳=基本工资+岗位工资+效益工资+红利
基本工资每月_________元,岗位工资每月_________元,效益工资根据当月每万元营业利润奖励_________元计算,上述三部分当月考核兑现;红利根据公司进行年度分配、提取后的净利润 10%计算,逐月考核,年底决算后兑现
四、乙方权力总经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力:1
根据合同约定及时足额猎取经营管理酬劳;2
主持公司的生产经营管理工作,并向执行董事和股东会报告工作;3
组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;4
拟订公司内部管理机构设置方案;5
拟订公司的基本管理制度;6
制订公司的具体规章;7
提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;8
聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员;9
拟定公司职工的工资、福利、奖惩,决定公司职工的聘用和解聘;10
提议召开股东会临时会议;11
批准单笔_________元以下费用;12