打扫卫生工作总结 讲卫生不生病这是人人都懂得的道理。手脏了洗洗手;脸脏了洗洗脸;衣服脏了，勤换洗。人体脏了，也要常常打扫"卫生"，清除体内的"垃圾"，做好卫生清洁工作，今日我给大家整理了打扫卫生工作总结，谢谢大家对我的支持。 打扫卫生工作总结篇一 环卫站在区党委、政府的正确领导下，以争创"国家卫生城市"为目标，创新工作思路，继续加快环卫体制改革，狠抓"城乡清洁工程"长效管理。经过全站干部职工的共同努力特别是一线环卫工人的辛苦劳作和无私奉献，我站较好地完成了20xx 年各项工作任务，现总结如下： (一)搞好理论学习，提高政治素养 根据区党委政府的指示精神，结合我站工作实际，20xx年主要围绕"创建国家卫生城市"工作任务要求，提高思想认识和仔细学习中央、自治区经济工作会议和市委十届九次全会精神作为中心工作紧抓不放。 1、针对环卫工作实际，组织学习法律法规，增强安全生产工作，20xx 年无安全生产事故发生。强化市场服务意识，克服工作中法制观念淡薄、不依法办事的陋习。 2、仔细开展工作满意度民意调查活动。根据市委、区委的指示要求，配合做好 20xx 年江南区各相关职能部门工作满意度民意调查工作。站党支部为活动的开展，结合《区各相关职能部门工作满意度民意调查工作方案》，一把手亲自抓，党员和干部职工积极参加，完成调查问卷的填报工作。 3、为了进一步促进党员干部尤其是领导干部转变作风，廉洁从政，营造"清正廉洁"和谐向上的社会氛围，我站从今年4 月份开始，根据区委《关于仔细学习宣传 贯彻的通知精神，通过结合已发案例和开展学习教育活动，要求党员干部严以律己、廉洁从政，自觉接受监 督，及时纠正和处理违反《廉政准则》的行为，坚决杜绝违反《廉政准则》行为发生，提高制度的执行力和约束力。要求党员干部参学率达到 0%，安排学习时间不 少于 20 个小时，做到个人学习有计划、有笔记、有学习心得体会，做到工作学习两不误。高标准严要求使各项学习指标达到了具体要求。 (二)实行岗位竞聘，优化人事制度改革 为深化人事制度改革，激发用人机制，坚持干部能上能下，以"精简、统一、高效"原则，我站从起开始实行干部职工两年一聘的岗位竞聘制，到开始实行一年一聘 制。这项工作我站走在江南区事业单位岗位设置管理工作的前列。20xx 年 4 月我站已完成今年的岗位竞聘工作，参加这次竞聘的干部职工 83人，干部身份 20 人， 有名干部到一线工作。通过岗位竞聘使职工明确了...
