电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

六顶思考帽读后感VIP免费

六顶思考帽读后感_第1页
1/8
六顶思考帽读后感_第2页
2/8
六顶思考帽读后感_第3页
3/8
第1页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制六顶思考帽读后感六顶思索帽读后感(一)六顶思索帽是德诺博士讨论出来的一种思索的方法,一种能够集合众人才智,增进决策力量的方法。它主要通过白、红、黑、黄、绿、蓝六种颜色的帽子代表六个思索的方向或方面,经过先将问题分解成点,再绘成面的方法,达到能够快速、精确决策的目的。六顶思索帽分为白色、红色、黑色、黄色、绿色、蓝色。白色帽子代表中性和客观的资料和数据,是现实世界真实公正公正的表述,是状况的一种汇总。红色帽子代表心情、直觉和情感,是个人的主观感受或熟悉,可以让感性的东西通过非争辩化的途径得到表达。黑色帽子是谨慎的帽子,代表冷静和严厉,是特地挑毛病、找困难、寻风险的帽子,也是辨证思维中主要用到的帽子,为我们有效防范风险及熟悉漏洞供应了很好的参考。黄色帽子代表阳光和价值,是发觉机会的帽子,是乐观、乐观向上,主动查找价值和利润的帽子,它能够使我们乐观地面对人生及事物,从各个方第2页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制面查找事物好的可利用的价值,然后再以点代面,查找到好的商机及价值所在。绿色帽子代表丰富、肥沃和生气,是制造性的解决问题的帽子,也是制造性的发觉价值的帽子,是新观点及新看法的大本营。蓝色帽子代表冷色和掌握,是思索的指挥和司令,对思索的进行及角度的转换起着掌控的作用,可以让思索进行的更简单、更协调、更有建设性。《六顶思索帽》主要是解决了平常思索时众人多番争辩而没有结果的弊病,让思索这个问题也成为可以部署战略和战术的问题,让一般人认为是的难题或者天分成为一种可以把握的技巧,可以轻车熟路、熟能生巧。人生是战场。战场不仅要好的战术,更要有战略部署,而且战略比战术更重要。思索是人生成败的基础,没有好的思索力量及决策力量,就不会有好的人生进程及结局。思索也要有战略战术,这样就会让我们在决策问题时更快、更准、更准时,让我们少些迟疑,多些果敢。六顶思索帽读后感(二)第3页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制读完公司推举的爱德华德波诺博士的《六顶思索帽》给我最大的感受就是思索,思索是人类精神世界的发源地,是人类最根本的资源。我们应当对思索的追求永止境,不论我们思维有多全面,我们总想变的更全面。要想真正读懂这本书,你必需边读边对比自己现有的思维模式,我感觉我们大多人在思维的时候,都是从某个状况,依据自己的推导演化成另一种状况,就好象农夫种田一样,先耕田,再播种,然后施肥、浇水,才能收获丰硕的果实。这就是我们传统的思维模式纵向思维,它的特性就是连贯性,必需环环相扣,假如哪一环出错,都不能得到抱负的思维结果。传统的纵向思维在我们身上已经根深蒂固,已经不能够适应当今社会的快速变化。所以爱德华德波诺博士推出新的思维模式“横向思维”。横向思维是有有制造力的,其目的是移动,即从一种看事情的方法移动到另一种方法。横向思维并不去认定哪种解决方案才最适当,而总是在查找更好的方案。记得方总曾经给我们举过一个例子,在一辆快速奔驰的地铁上,全部的乘客都在宁静的做自己的事情,站停的时候,上来一位父第4页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制亲,带着三个孩子,三个孩子上车后,始终都在上窜下跳的打闹、做嬉戏,严峻影响了其他乘客的宁静。而这位父亲任他的孩子为所欲为,不去制止孩子的行为。看到这里大家会去怎么想这位父亲及他的三个孩子呢?这时,有个看书的乘客忍受不下去了,便去质问这位父亲,为什么你的孩子打闹,您不去制止他们呢,莫非您不知道他们影响到其他乘客吗?而这位父亲的答案确是令人震动的,那三个孩子刚刚失去了他们的母亲,我不想让他们始终沉醉在失去亲人的苦痛中。我想我们大多人,也会象这位乘客那样从习惯的纵向思维思索三个孩子及父亲的行为。从而更加证明纵向思维只是在需求判决、证明,以便去建立观点。与此相反,横向思维总是带着盼望,盼望可以经由重新组合而达到更好的模式。横向思维肯定不是要尝试证明什么,而只是要探寻、引发新想法。简而言之,纵向思维是在查找答案,而横向思维是在...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

六顶思考帽读后感

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部