开题报告选题关于社会发展中的行政道德问题的思考一、本选题的意义及国内外发展状况：（一）选题意义党的十八大报告提出，要按照建立中国特色社会主义行政体制的目标，深入推进政企分开、政资分开、政事分开、政社分开，建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府
要建设服务型政府，就必须要建立一支与之相适应的行政人员队伍，这是一个关系到能否建成服务型政府和建成什么样的服务型政府的问题
所以，对行政道德问题的关注就显得尤为重要
当前我国行政道德 ,大致具有以下特点：一、“ 损公肥私”、“官僚主义”、“拜金主义”等行政道德失范行为反映出的行政道德观念对新社会历史时期的不适应性和“循礼守份”、“体恤百姓”、“兢兢业业”等中华优秀传统文化观念下培养的行政道德对新社会历史时期的基本适应性相统一
二、能较好协调国家、集体、个人三者之间利益关系的集体主义基本原则和应市场经济发展需要而产生的主体性相统一
三、政府管理方式和政府职能趋于科学合理，“责、权、利”三要素趋于统一
四、对党员提出的始终保持先进性要求和对人民大众基本的、广泛性的要求相统一
五、保留中华传统文化和吸收西方行政道德新理念相统一
总体来说，由于政府的重视和不懈努力，我国的行政道德建设保持良性发展的态势
但是，公务员队伍确实存在不容忽视的局部道德失衡问题
政府公务员作为代表国家和政府从事公共事务管理、提供公共服务的人员，将在我国服务型政府构建中起着重要的作用
他们的职业道德建设对于提高公务员素质和政府工作效率具有重要意义，他们的职业道德状况也将对我国服务型政府的行政目标产生巨大影响
然而，就目前的研究状况来说，对我国社会发展中行政问题的思考不够全面，重视度也不够
切实加强我国公务员职业道德建设工作应该是当前我国建设服务型政府的一项紧迫任务，同时也是我国新时期人事工作者所面临的重要课题
本文以党的十八大报告中提出建立中国特色社会
