文明单位创建实施方案【篇一】文明单位创建实施方案 一、指导思想 全面贯彻落实党的十八和习总书记系列讲话精神,以提高干部职工文明素养和单位文明程度为目标,以社会主义核心价值体系建设为根本,坚持“创新载体、丰富内容常态推动、巩固提高、典型带动、辐射深化”的创建思路不断提升干部职工精神文化追求,推动各项工作全面进展为服务我市经济社会进展做出新的贡献。 二、目标要求 班子坚强有为,队伍团结奋进;思想教育深化,道德建设扎实;学习风气浓厚,文体活动活跃;内外环境优美精神品行高尚;为民务实清廉,理财科学精细;服务优质高效,工作成效显著。全面完成 2025 年度文明单位创建目标任务,顺利通过文明单位年度检查验收。 三、组织领导 在局文明单位创建工作领导小组的领导下,坚持文明单位创建和财政业务工作“两手抓、两手都要硬”的方针把创建活动摆上重要议事日程,计划周密、目标明确、方案具体、措施有力、责任落实,确保创建活动扎实推动。 局创建办负责创建活动的日常工作,围绕全国文明单位标准和测评体系要求,从实从严抓好创建活动的组织实施和协调保障工作,确保 2025 年度文明单位创建工作有效落实。 四、主要措施 根据各级文明委的要求,通过营造“五个氛围”、落实“三个到位”、推动“五个结合”、抓好“三个重点”等途径,确保创建工作取得实效。 (一)营造“五个氛围” 要根据上级创建工作部署,进行再学习、再动员、再部署,掀起人人想创建、争创建的新热潮,努力营造一个团结进取的政治氛围,宽松和谐的人际氛围,健康向上的文化氛围,优美清新的环境氛围,井然有序的工作氛围。 (二)落实“三个到位” 一是组织领导到位。局创建全国文明单位领导小组要切实担当起责任,带领全局上下统一思想想,众志成城,步调一致,推动创建。二是计划部署到位。要将创建工作融入到财政工作中,与财政中心工作同计划、同布置、同落实、同检查、同考核,以创建工作促进财政业务工作,以业务成绩检验创建工作成效。三是经费保障到位。在加强干部职工的教育培训工作、丰富精神文化生活、完善办公和生活场所基础设施、净化美化亮化环境、建立完善相关档案资料等方面都要给予适当的经费投入支持。 (三)推动“五个结合” 要结合财政工作实际,拓展创建工作的内涵,推动“五个结合”。即创建工作同基层党组织建设相结合,同党风廉政建设相结合,同财政业务工作相结合,同教育培训相结合,同“创先争优”活...