用工合同范本示例

用工合同范本示例（标准版合同模板）甲 方：** 单位或个人 乙 方：** 单位或个人 签订日期： ** 年 ** 月 ** 日 签订地点： ** 省 ** 市 ** 地 用工合同范本示例 ____________〔甲方〕招〔聘〕用_____________〔乙方〕为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。 一、合同期限 〔一〕甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限： 1.有固定期限：从______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限为______年______个月； 2.无固定期限：从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止； 3.以完成一定的工作为期限：从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止；并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。 〔二〕双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。 二、工作内容 〔一〕乙方的工作岗位〔地点、部门、工种或职务〕：___________________________. 〔二〕乙方的工作任务或职责：_____________________________________________；乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产〔工作〕任务。 三、劳动酬劳 〔一〕乙方试用期间的工资标准为：_____________元/月。 〔二〕试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第______种工资形式： 1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元/月。 2.计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为________元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。 3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为______元/月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。 4.其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。 〔三〕甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月 _______日。 〔四〕甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。 四、社会保险和福利待遇 〔一〕社会保险 1.甲、乙双方根据国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业 、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金； 2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省 、市工伤保险规...