离职推举信优秀范文 篇一 致相关人士：您好
在此，我非常荣幸地向您推举我公司的优秀员工 XX 先生/女士
我单位——某某市 XXX 公司是一家从事电子技术及软件技术研制、开发、生产、销售的单位
XX 先生/女士于 XXXX 年 3 月至今受聘于我公司，主要从事软件开发工作，其目前的职位为电脑软件部主任
其月薪 8888 元人民币(含根本工资+奖金等)
XX 先生/女士的日常工作职责为： 1、按客户需求开发客户的电脑管理系统软件; 2、不断完善修改并升级客户的软件; 3、测试软件的各项功能; 4、培训客户的电脑操作人员 篇二 尊敬的人力资源经理： 您好
经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我方案在此后的时间里重返学校进修，以期可以提高自己的相关知识
我考虑在此辞呈递交之后的 2-4 周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作
另外，假如您觉得我在某个时间段内离职比拟适合，不妨给我个建议或尽早告知我
我非常重视我在公司工作内的这段经历，也很荣幸自己成为过公司的一员，我确信我在公司里的这段经历和经验，将为我今后的开展带来非常大的帮助
(四)辞职过程中要注意的一些事项
1、写辞职信并不是写辞职申请，申请是要双方达成一致才有效的，也就是说企业批准了你的申请，你才可以辞职，而劳动法给予的辞职权是绝对的，辞职信其实是一种通知，告诉企业你将在三十天后解除劳动合同，离开企业，不需要企业批准，当然假如企业同意你提前离开就另当别论了
2、不要在辞职信中透露个人的不满情绪，假如辞职的意见非常大，一定要反响出来，不妨采纳面对面交淡的方式，在白纸黑字上面写出自己的生气是不恰当的
3、在作出辞职的决定或者办理辞职的过程中，不要在企业大肆宣扬个人要辞职的事情，不要散布一些对企业不利
