聘用合同范文集合7篇VIP专享

聘用合同范文集合 7 篇聘用合同 篇 1 甲 方：____________________________________ 乙 方：____________________________________ 性 别：________________年龄：____________ 居民身份证号码：________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为活期合同。 本合同生效日期 年 月 日，其中试用期 3 个月。 二、工作内容 第一条 乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方安排的工作。 第二条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第三条 乙方确保甲方店内物品、衣物无任何损坏丢失。如有任何损坏丢失，照价赔偿。 第四条 乙方每月工资 1200 元。品牌衣物卖出一件提成10 元，非品牌衣物卖出一件提成 5 元。工作时间早 10 点至晚 8 点。每月有 2 天休息时间。 第五条 甲方每月 5 号发放乙方上月工资 第六条 如乙方辞职，需提前 10 天向甲方提出申请。 第七条 此协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。 甲方： 乙方： 时间：年 月 日聘用合同 篇 2 一、宿管人员的工作职责： （一）值班要求 1、宿管人员必须服从校方提出的安全保卫要求和宿舍管理制度。 2、宿管人员实行 24 小时值班制度，作好值班记录。地点在宿舍保安值班室。 （二）学生作息、寝室内卫生及防盗安全的安排 1、每天早上上课铃响过、宿管人员必须到每间寝室查看有无生病卧床的学生、有无缺课睡觉的学生以及寝室内工具的摆放、被子折叠是否法律规范整齐、有序等。 2、宿管人员要督促学生搞好寝室内外的卫生，做到室内外无垃圾、室内通风干燥。 3、宿管人员必须对寝室内外重点要害部位进行巡查，做好防盗工作。 （三）学生放学和晚自习后宿管人员的职责 1、宿管人员在学生入宿舍前 20 分钟前开启宿舍门，上课铃响后全关闭。放学和晚自习下课后，无特别情况，不得让学生随便进出校门。 2、若学生请假提前离校的，必须在第一时间通知家长及其班主任，及时查明学生的去向。杜绝发生因学生离开宿舍而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告宿舍主任。 3、宿舍区夜间的突发性事件必须在第一时间与宿管主任、值周领导、值周班主任及其该生班主任取得联系，作出最佳处理，把安全事故降低到最小程度并向宿管主任汇...