血防所副所长岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导和同事们，大家好
今日我再次满怀信心地参加院中心组织的干部竞争上岗的活动，竞聘血防所副所长岗位
我积极参加了自从院中心组建的 3 次干部竞争上岗的活动，XX 年、XX 年和今年，我很想争取 1 个能够参加决策的岗位，能够更好地发挥自己的才能，与各位一道，好好地干一番血防事业
题目："知人晓事科学管理"晓事，就是知道单位的职责和目标，知道什么是核心工作，什么是重点工作，关键点在哪儿
一、主要优势② 有长期的防治和科研工作经历
疫情监测、急感调查与处置、达标考核与评估、抽样调查、技术培训、重大防治项目和科研项目等工作的现场组织、协调与实施
③ 工作仔细负责、敢于担当、勇于进取
踏实肯干，仔细负责，不怕吃亏更不怕吃苦，求真务实，不贪求名利，只求事业进展
参加工作 20 余年，坚持不断学习，勤奋工作，身先士卒，不怕脏不拍累，与本所及基层血吸虫病防治技术人员一道，深化血防第一线开展查病、查螺、疫情调查与处置、监测与预警、技术指导和质量控制等工作，熟悉血吸虫病防治工作的各个环节和工作重点
副所长的职责是在所长的领导下，协助所长，开展防治、科研、管理和业务技术工作的组织和落实，抓好各项分管工作
因此，首先要明确岗位职责，做好自身定位，有的放矢地提出工作目标、施政设想和打算，切实抓好各项重点工作的开展和落实
我认为，血防所副所长应起好以下三个方面的主要作用：桥梁作用--副所长要成为所长的助手，群众的知音；领导作用--组织落实和督促指导分管科室积极开展工作，落实所里的年度工作计划；协调作用--既要协调分管科室的工作，又要做好和其他部门间的相互协调，合理安排人力、时间，妥善安排好各项工作
尊敬的各位领导和同事们，假如我能竞聘成功，我会仔细做好以下几方面的工作，真正当好所长的得力助手
人力，"人才是第一生产力"，没有人才就没有核心竞争力
