第五课 企业与劳动者第二框 新时代的劳动者(NO.10)审核人审批人学生姓名班级一、学习目标识记就业的意义；正确就业观的含义；劳动者依法享有的权利；劳动者依法维权的途径；理解在我国国情下，树立正确就业观的意义。二、教学重难点重点：就业的重要性、树立正确的择业观念、维护劳动者的合法权利； 难点：树立正确的择业观念、解决就业问题的途径三、课前预习1.就业的意义：就业是____________，对整个_________________具有重要意义。①就业使得_________与____________相结合，生产出社会所需的____________和_____________。②劳动者通过就业取得____________，从而获得____________，使______________能够不断再生产。③劳动者的就业有利于实现自身的____________，丰富____________，提高____________，从而促进人的____________。2.前我国的就业形势：①我国的___________和___________都比较大，而________发展水平比较低；②劳动力素质与____________发展的需要不完全适应；③_________市场不完善；④__________不畅通。所有这些，使得我国的就业问题比任何一个国 家都突出、繁重和紧迫。3.党和政府从广大人民群众的根本利益出发，把____________放在经济社会发展的突出位置，实施________的就业政策，完善 ，扩大 ，改善 。4.劳动者要树立___________观、树立___________观、树立_____________观、树立 观，走向合适的工作岗位。5.依法维护劳动者权益：①___________ ， 是社会主义制度的本质要求。②劳动者：劳动者要享有权利，首先要以____________为前提；依法签订___________，这是维护劳动者合法权益的重要依据；当自己的权利受侵害时，可以通过________、________、申请_______、申请________、____________等途径加以维护；劳动者要增强___________和___________，正确行使自己的权利。四、课后巩固:（一）判断1.劳动者享有的各项权利是保障劳动者主人翁的前提。 （ ）2.在知识经济的今天，脑力劳动是光荣的。 （ ）（二）单项选择题1.就业是民生之本，企业的发展有利于就业市场的稳定，为了稳定就业，企业可采用的措施是 （ ）A．与员工协商薪酬 B．完善失业保险制度 C．提高生产效率 D．缩短劳动合同期限2.近年来，我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题，企业可以 采取的措施有 ( )① 提高员工的工资和福利 ②到劳动力资源丰富的地区设厂③消除农民工流动的体制性障碍 ...
