篇一：劳动合同(计件工)劳 动 合 同 书甲方（单位）名称 ： 法定代表人 ： 单位地址：邮政编码：乙方（劳动者）姓名 ：性别：身份证号码 ： 联系电话 ： 家庭住址：邮政编码：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定，甲方因生产经营需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意签订如下条款，用书面劳动合同形式确定劳动关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行
一、劳动合同期限1、本合同为固定期限，自 年月日起至年月日止，为期年，其中试用期 个月
合同期满，合同终止
2、本合同期满如甲方生产经营正常，双方都能仔细履行劳动合同，经甲乙双方协商同意，可以办理劳动合同续订手续
二、工作内容与工作地点1、乙方同意按甲方生产经营需要，在甲方 岗位工作
工作地点 ：
甲方因生产经营变化需要，可以适当调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应当服从甲方的调整和工作安排
2、乙方应当遵守甲方规章制度和岗位职责要求，按时完成规定的工作数量，达到甲方规定的质量要求
3、甲方可以依据规章制度及岗位职责要求对乙方进行考核，并可依据考核结果调整乙方工作岗位及工资标准
三、工作时间和休息休假1、乙方在甲方工作期间，根据其所在岗位要求，根据国家规定执行相应的定时工作制
2、除《劳动法》规定不受限制的情形外，甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商，可安排乙方加班加点，并按规定标准给予补休或者支付加班工资
3、乙方在职期间，休息休假按国家相关政策执行
四、劳动酬劳1、甲方实行岗位工资加计件工资制度，其中岗位工资为 580 元/月，计件工资按乙方完成的工作量进行确定
乙方每月应完成基本工作量（件）为 ，超过基本工作量（件）部分按元/件计算工资标准
2、甲方实现计件工资制度，以乙方每月完成工作量（件）确定该月工资标准
3、乙方的薪酬甲方用货币形式按月支付给乙方本人
