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通用劳动合同甲 方： XX 商贸有限公司乙 方：签订日期： 年 月 日甲方(用人单位) 乙方(劳动者)名称： XX 商贸有限公司 姓名：身份证号码：法定代表人(主要负责人)： XX住址： 住所(地址)： XX通讯地址： 通讯地址：联系电话： 联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方根据合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限㈠合同期限双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：1.有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。2.无固定期限：自 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。3.以完成一定的工作(任务)为期限：自 年 月 日至 工作(任务)完成时即行终止。㈡试用期限双方同意按以下第 种方式确定试用期(试用期包括在合同期内)：1.无试用期。2.试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。(劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。)二、工作内容和工作地点㈠乙方的岗位(工种)为 网上客服 ，职务为 客服代表 ，从事的工作内容为 售前或售后客服、发货、产品进销存管理、产品推广、营销策划等，视工作能力和专长提升待遇 。㈡乙方的工作地点为 XXXXXXXXXXXXX 。三、工作时间和休息休假㈠甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间：1.标准工时制，甲方安排乙方每日工作时间不超过 8 小时，每周工作时间不超过 40 小时，且必须保证乙方每周至少休息一天。甲方因生产、经营(工作)需要安排乙方加班或延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后进行。2.综合计算工时工作制，周期内平均每日工作时间 8 小时，平均每周工作时间 40 小时。3.不定时工作制，工作时间和休息时间由乙方自行安排。因生产经营需要实行以上第 或第 种工时制度的，应当依法获得劳动保障行政部门批准后实行。㈡甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期。四、劳动酬劳㈠甲乙双方协商，确定按下列第 1 种工资形式执行。1.计时工资。乙方试用期月正常工作时间工资 1000 元(壹仟元整) ，试用期满月正常工作时间工资为 底薪加提成形式，最低 1000 元(壹仟元整)，上不封顶，视工作能力、公司业绩和乙方工作量来定，具体按...