酒店前厅辞职报告酒店前厅辞职报告 篇 1尊敬的领导： 您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关怀及照顾，让我学到很多也体会很多
由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任
通过仔细反思，辞职信主要原因有以下几点： 一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异
二、工作时工作怠慢，热情度不高
在服务上缺乏灵活性和主动性
三、自身调节力差，情绪化严重
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位
六、缺乏沟通和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意
为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准
辞职人： 20xx 年 xx 月 xx 日酒店前厅辞职报告 篇 2尊敬的主管、经理： 你好
在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势
非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习
虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习
提出辞职我想了很久酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)
鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难
我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点
虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善
我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用
但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变
