银行支行市场部岗位责任制银行支行市场部岗位责任制为加强支行营销力度，确保完成上级下达的各项指标任务，结合支行实际，现制定相关岗位责任制，具体内容如下：一、市场部经理岗位责任制：（一）、制定支行完成各项活动方案，主动完成年度营销计划及绩效目标；（二）、带领本部门以“三大两高”的客户为重点，全面实施“保、抢、挖”战略，实行“走出去，请进来”办法，不断开拓新客源；（三）、巩固和拓展支行重要客户，包括走访客户、采集客户需求、推介产品、实施顾客服务方案、组织策划和实施市场营销活动等；（四）、负责客户服务的日常工作，主要包括业务受理、调查评价、接洽谈判、提出服务方案等；（五）、了解市场信息和客户需求，及时向行长反馈有关信息、情况，便于行长更好决策。（六）、加强信贷业务管理，落实“三查制度”强化信贷风险意识，切实提高支行信贷质量；（七）完成领取导交办的其它工作。二、综合员岗位责任制：（一）、负责贷后检查、记录、五级分类、收集信息、风险情况报告、各种信贷报表的报送；（二）做好营业部安排的其它工作；（三）、做好后勤工作；（四）、完成市场部经理交办的其它工作；（五）、服从市场部经理工作安排。三、市场部信贷员岗位责任制：（一）、负责各项信贷业务（含贴现、保、授信等式逻辑各项业务）的办理及出帐；（二）协助贷后管理；（三）熟悉和掌握各项信贷业务政策、法规、制度，平常工作要加强学习、加强沟通、加强积累，努力提高信贷营销水平。（四）兼任营业部业务后备等；（五）完成市场部经理交办的其它工作；（六）服从市场部经理工作安排。广州市商业银行 XX 支行二 0xx 年五月一日
