青年老师培训的工作简报 为加强师资队伍建设，强化新老师的教学法知识体系和实践能力，20xx——20xx 学年度第二学期学校按惯例组织新老师岗前培训并进行全面考核。xx 学院本年度新入职老师共 6 名，分别为 4 名俄语老师：xxx，2 名专业课老师：xxx。本学期 6 名新老师在顺利通过各种培训及考核的基础上，分别按规定进行了助课活动，并顺利要通过实践能力考核。 本 学 期 xx 、 xx 老 师 的 助 课 课 程 为 《 俄 语 语 法 》 ，xx、xx 老师的助课课程为《俄语写作》，魏鑫宇老师的助课课程为《常微分方程》及《数学与逻辑》（俄罗斯老师授课），宋鸽老师的助课课程为《生物化学》及《分子生物学》（俄罗斯老师授课）。新老师们在课前协助主讲老师准备材料，课中仔细整理助课笔记，课后协助主讲老师做好批改作业和试卷工作，顺利地完成了本学期的助课任务，并取得了良好的效果。 此外，6 名新老师还分别在外语组、理工科组进行了新老师实践能力考核。实践能力考核共分 2 次进行：五月末进行了第一轮，由所在组别督学和听课专家提出整改意见，六月末进行了第二轮，各位督导和听课专家进行综合评定并打分。xx 学院 6 名新老师均以优异成绩通过该项考核。 xx 学院本学期的新老师岗前培训活动圆满完成，取得了阶段性成功。通过新老师岗前培训，所有新老师受益匪浅。新老师们表示，会把在岗前培训中积累的经验运用到实际教学中，不断完善自身，提高业务水平。
