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领导综治述职报告模板

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领导综治述职报告模板 【篇一】 今年以来以县委、县政府的领导下,在相关部门的亲切指导下,在乡党委、政府的重视和直接领导下,尽心尽职地完成上级及乡党委交给的各项任务。为了不辜负上级的信任和乡党委以及全乡人民的重托,使我乡综治工作走上法律规范化轨道。我不断加强思想政治和法律法规以及业务知识的学习,努力提高自身的政治素养和处理复杂事物的能力,总结经验、查找不足,审时度势,自我加压,搞好调查讨论,指导所分管的工作。 一、苦练内功,提高自身素养,使自己尽快成为综治内行 不断加强政治和业务知识的学习,提高自己对综治工作重要性的认识和处理复杂矛盾的能力,在业务上,多向县综治办领导请教,当好小学生。 在日常工作中,多向兄弟乡镇学习,取长补短,边学习边摸索。在实践中,深化农户中,倾听群众呼声,了解群众关怀的热点、难点问题。分析问题的症结,讨论解决的办法,不断增强自己业务能力和驾驭综治工作水平,尽可能使群众少怨气,多宽容,也为构建满意政府、诚信政府、服务政府,多做力所能及的事情。 二、发挥参谋助手作用,增加压力,强化动力 定期分析,准确了解和掌握辖区内的治安形势,不定期汇报、多提建议,当好党委、政府的参谋。根据全乡综治工作开展情况,本着不虚夸,不隐瞒的原则,定期对我乡治安形势进行分析,找准症结,调整工作重点,拿出整改方案,重点放在抓好落实。 坚持抓住试点乡镇的契机,深化开展矛盾纠纷的排查调处工作。积极建议信访办与综治办合署办公,治保主任兼任信访信息员,建立信访案件,矛盾纠纷调处受理中心健全以综治、信访、司法调解为主体的联合接访、联合排查、联合调处的工作机制,建立一个矛盾,二个网络,三道防线,四个机制的运转方式,突出“早排查、早发现、早处理”。 发现不稳定因素和苗头,及时报告分管负责人,按流程进行分类分流,重大问题明确专人负责,班子成员挂牌调处或成立工作组,把人民调解、行政调解和司法调解有机结合起来。 今年四月份,针对乡道远、边缘村群众到受理中心不方便的特点,征得县政法委、综治办领导同意,积极建议党委、政府开展“综治驻村服务活动”,抽调专人抓,由综治办牵头,班子成员带队协调综治成员单位和相关部门参加,每月 10 日到 20 日到 20 个村居,乡直机关单位深化群众中听民声,解民忧,维护群众的合法权益。 宣传法律,指导综治,现场调解矛盾纠纷,现场受理民事经济诉讼。自综治驻村服务开展以来,印发...

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