201*卫生科教工作总结 兴隆县卫生局 二 0 一一年科教股工作总结 201*“”年,我县科教工作继续以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导,“”全面落实科学进展观,坚持 科教兴卫 的战略
积极实施在职人员继续学历教育,落实各项科教计划,实行有力措施,加大科教兴医工作力度,以科技进步带动医疗卫生的各项工作,提高了我县各级医疗机构的综合实力和核心竞争力,取得一定成效,现将科教工作总结如下 一、加强卫生人才储备,大力推动科技创新能力建设制定下发《201*-201*“”年卫生人才培育规划》, 围绕一个中心 即围绕建立一支高技术水平的卫生人“”“才梯队这个中心, 突出两个优势 即突出专科特色优势和技术水平优势, 开展”“”“三个工程 即开展 草根工程、素养提升工程、领军人才工程 , 培育五支队”伍 即培育高层次卫生人才、基层卫生人才、全科医师人才、优质护理服务人才、中医药人才五支人才队伍,建设一批高素养的人才
(一)推广适宜技术进社区
开展乡镇卫生适宜技术进社区培训活动,201*年 3-4 月份,组织并完成 20 名乡镇卫生院卫生技术人员的适宜技术进社区活动培训,共计开设培训 30 学时,培训 100 人次,培训合格率达到100%
(二)全面开展全科医师培训
年初制定了《兴隆县卫 生局关于开展 201*年乡镇卫生院卫生技术人员全科医学知识培训的通知》,选派乡镇卫生院 58 名业务骨干参加全县统一组织的全科医师培训
我局将基站设在兴隆县卫生学校,选拔 5 名高资历的骨干老师通过系统培训作为授课的师资力量
为确保培训活动顺利进行,我局科教股设专人负责管理该项培训工作,抽调兴隆县卫生学校业务副校长一名负责培训协调管理
在卫生局资金短缺的情况下配备专项资金 5 万元,用于统一安排学员的食宿和带教老师的补助,为次培训的顺利进行提供了有力的物质保障
该项培训于 201*年 10 月 1日