2025 年履职尽责担当作为方面存在的问题范文 敢于担当责任，勇于改革创新。一是坚定工作信心。用进展的观点来认识工作中面临的困难和问题，不懈怠、不折腾，立足客观实际，创新工作思路和工作方法，增强处理棘手问题、困难问题和复杂问题的能力和水平，解决好领导艺术和工作方法简单的问题 。2025 年履职尽责担当作为方面存在的问题范文 落实党风廉政建设主体责任，关键看行动、根本在担当。坚持把党风廉政建设主体责任作为一项政治责任、政治要求，不断强化责任担当，真正把责任放在心里、抓在手中、扛在肩上，自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作引向深化、落到实处。 一是明确职责敲重锤，推动责任落实。从区委常委班子做起，仔细履行班子的集体责任，把反腐倡廉建设纳入经济社会进展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一讨论部署、统一组织实施、统一检查考核，毫不动摇坚守“主阵地”。从自身做起，仔细履行第一责任人的责任，充分发挥好带头、带领、带动作用，做到部署党风廉政重要工作、过问重大问题、协调重点环节、监督重要案件，躬耕不辍种好“责任田”。从常委班子成员做起，仔细履行分管领导责任，不断强化政治定力和“看齐”意识，严格落实“一岗双责”要求，主动抓好分管领域的党风廉政建设，齐心协力打好“攻坚战”。 二是把好龙头担明责，完善落实链条。健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参加的领导体制及工作机制，切实把主体责任延伸到每个党支部，形成上下贯穿、层层负责的完整链条。紧紧围绕“3783”主体责任体系，制定具体措施办法，建立责任清楚的明细表和坐标系，做到层层有明确之人，事事有负责之人。加强反腐败体制机制创新和制度保障，进一步建立健全组织领导、分析研判、责任分解、谈话提醒、监督联动、选任把关、倒查问责、风险管控等制度机制，形成横向到边、纵向到底的工作格局。 三是准确定位促转变，聚焦主责主业。进一步强化转变意识，保证纪委履行监督职责的独立性，推动纪检监察机关转变职能纪检监察机关要聚焦中心任务，转变工作职能，明确职责定位，把主要精力放在主业上，真正做到不越位、不缺位、不错位。进一步落实转变举措，积极协调解决纪检监察工作中的具体问题，对纪检监察机关退出的有关职能及时跟进补位，避开出现任务断层、责任真空纪检监察机关要增强主业意识，协助党委加...
