企业四风问题自查自纠报告四风指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风。下面是我整理的企业四风问题自查报告，欢迎大家阅读学习。 一、作风问题基本情况： 1、政治思想方面：重视自身思想政治建设。能仔细学习领悟党中央及上级会议文件精神，与党中央保持高度一致自觉同，贯彻执行党的路线、方针、政策。落实集团公司党政决策部署态度坚决。 2、工作履职方面：有大局观念，和班子一到，围绕本单位中心工作、仔细谋划进展思路，积极参加重大问题的决策，健全工作制度，程序工作法律规范，仔细履职能，务实工作，促进企业工作法律规范化和程序化。 3、工作作风方面:重视加强企业党建和思想政治工作，充分发挥党的政治核心作用、坚持和完善中心组学习和干部队伍建设。能够深化班组岗位，倾听群众意见和呼声，落实解决生产一线和职工群众热点难点问题，建立和完善职工诉求渠道，全力维护企业和谐稳定局面。 4、团结民主方面：能够仔细执行集团公司“三重一大”制度，重大问题、决策，集体讨论决定。坚持树立“一盘棋”思想，支持总经理依法行使职权，与班子成员之间常常沟通，相互信任、相互尊重、相互支持。 5、廉洁自律方面：自觉遵守廉洁自律的有关规定，仔细执行政治纪律、组织纪律和工作纪律，牢固树立正确的业绩观和权力观，不急功近利，不弄虚作假。 二、“四风方面”存在的突出问题： 经过初步梳理和排查，四风方面存在以下突出问题： (一)形似主义方面： 1、工作重形式、轻实效，突出表现在“以会议落实会议，以文件落实文件”，把布置当落实，把开会当执行，对上级精神和部署有机械照搬照套现象，结合单位实际不够，同时解决执行过程中的解决实际问题不够，督促检查不严，使工作得不到较好落实 2、对职工的关怀关爱仅停留在对“困难职工慰问”层面上，注重形式，没有真正从思想上、工作上、生活上做到关怀帮助，给职工群众排忧解难。 (二)官僚主义方面 1、对职工群众普遍关怀的企业生存进展的重大问题，办法少。突出表现在企业面临生存进展关键时期，在如何企业生存进展难题，尽快摆脱困境方面，思路不够，办法不多，导致企业效益差，绩效收入低，职工群众不满意。 2、存在“门好进、脸好看、话好听，就是不办事”现象。突出表现在对待职工群众提出的问题，虽然我公司自身无法解决，但不能能很好地做好宣传解释和正面引导工作，使部分长期职工怨气难消。 3、台上马列主义，台下自由主义。突出表现在对公司规定执行不严，要...
