综合能力面试题第一题 假如你刚到一个新单位，有一个职务非常适合你，但领导和同事都不了解，你将如何表现自己 参考答案：1、假如领导有合适人选，我不会因为领导没有安排我而心生不满，我会做好本职工作。2、在该职务无人选的前提下，自己积极同领导沟通，同时在工作中积极表现，展现自己，以明晰的材料和准确的汇报来说明自己的工作经验、心得、体会和设想。得到领导认可后，可以收集资料、制定方案，为着手负责工作做好准备。3、假如领导认为我经验不足，或没有达到职务的要求，我会服从安排。第二题 智慧、金钱、权利、真理，你认为哪个最重要为什么参考答案：我认为这四样都非常重要。智慧，对人来说是很重要的，这是决定能不能做好事业的前提条件，哲学告诉我们，实践指导认识，但正确的认识可以指导我们的实践。金钱，对我们也很重要，虽然说钱不是万能的，但没有钱也是万万不能的，我们国家建设需要钱，我们自己生活同样需要钱。权利，对我们同样重要，俗话说“人往高处走，水往低处流”，进步往往意味着向上进展。当我们拥有了权利，就能把自己正确的思想化做现实的行动，来为国家和人民作贡献，才能带领更多的人为国家和人民作贡献。真理，我们知道真理是对事物的正确反映，真理可以让我们更清楚地了解一个事物，给我们的实际工作提供理论指导。综上所述，我认为这四个对我们都是很重要的，只是要用正确的心态来对待他们，把握好一个度。第三题 自己在工作中遇到的最大的挫折是什么从中吸取的教训是什么参考答案：结合自身经历自行回答。第四题 你上任后，公司准备出台有关方面的政策，需要你提供一些分管工作情况，你给下属安排后，所提供的资料不够准确，而这时有关部门催要又比较急，你怎么办参考答案：1、向有关部门说明情况的同时，本着实事求是和对工作认真负责的精神，加班加点重新组织材料。2、认真查找资料不准确的原因。3、对有关人员提出批判，并组织业务人员纠正错误，提供准确情况。4、以此为鉴，重视教育和指导下属，今后从根本上提高工作质量，或改进不适当的工作程序，以负责的态度和科学的方法对待工作。第五题 你对职位的近期目标和远期目标是什么为了达到目标，你需要在哪些方面加强自身能力参考答案：1、不能空谈目标，目标要有一定的现实环境以及自身的素养、能力结合起来。2、目标要与个人进展、企业进展、社会贡献紧密结合起来，这样才能实现人生的价值，实现自我的目标。第六题 假如你学习了一种新的管理...
