. 微山县人社局关于 2019 年《政府工作报告》落实情况的工作汇报发布时间：2019-12-19 2019 年以来，在县委、县政府的正确领导下，按照县《政府工作报告》工作要求，县人社局认真落实各项重点工作任务。现将工作开展情况汇报如下：一、工作开展情况（一）就业工作方面今年以来，微山县就业创业工作牢牢把握中央和省、市关于稳就业的有关部署要求，始终将“稳就业”摆在工作首要位置，以推动实现更高质量的就业为目标，以实施就业优先战略和更加积极就业政策为主线，狠抓政策落实强化就业服务，全年实现城镇新增就业 4385 人（政府工作报告任务 4100 人，完成率 107%），全县就业局势保持总体稳定。1、落实积极就业政策，稳定就业岗位全面梳理我县各项就业创业补贴政策，简化审批程序，畅通落实渠道，做到办事程序透明规范、监督机制健全完善，就业资金使用成效显著。2019 年共支出就业资金 1222.万元，其中：为 2053 人发放一次性临时生活补助 445.5 万元；122 人享受创业担保贷款贴息 203 万元；488 人享受社保补贴 258 万元；62 人享受岗位补贴 108 万元；为 1312 人拨付培训、鉴定补贴 131 万元；为 12 家企业发放一次性创业补贴 18 万元；设立青年见习基地 14 家，120 人见习，为32 人发放见习补贴 29.25 万元。2、着力推动大众创业，促进以创业带就业一是优化创业担保贷款服务，推行与经办银行联合办公模式，实行一站式办理，精减流程、简化材料，将原来14 项贷款材料缩减至 3 项，全县各农商行网点均可申请办理。截止目前，共发放贷款 2700 余万元（其中发放企业类贷款 4 家 700 万元），二是搭建创业平台提供创业服务。积极开展“四型就业社区”创建工作，2019 年我县 4 个社区被评为省级“四型就业社区”。3、多渠道开展重点群体就业帮扶稳妥做好南四湖自然保护区矿权退出职工安置和退养渔湖民就业服务，制定了南四湖自然保护区《矿业权退出企业职工分流安置工作方案》《退养渔湖民就业服务工作方案》。一是拓宽就业安置渠道。协调用工需求量大、福利待遇好的企业与去产能企业洽谈劳务合作。建立招聘信息日常信息收集和发布机制，及时向职工提供招聘信息。.二是对退养群众重点群体多渠道提供精准就业服务。在欢城镇组织退养渔湖民技能培训暨“四进”就业创业政策宣讲，在留庄镇召开了微山县退养渔湖民就业技能培训工作推进现场会，通过典型带动、示范引领，结合各乡镇本地特色产业，在...
