第 1 页 共 2 页 中国县域经济报/2019 年/4 月/8 日/第 006 版 理论 加强校园文化建设的实践与思考 广西南宁市青秀区委常委、宣传部部长 李永耀 学校是育人的重要场所,要清楚知道“培养什么样的人,如何培养人,为谁培养人”是教育的根本问题
一直以来,广西南宁市青秀区党委、区政府高度重视教育工作,提出了打造广西基础教育强区的目标,校园文化建设形成了“一校一特色,一校一品牌”的初步格局
抓队伍建设,走内涵式发展道路,为校园文化建设提供人才保障
狠抓教师队伍建设,注重加强对教队伍师的培训
尤其是近年来,每年投入近 300 万~400 万元用于教师的集中培训
普遍了采取“走出去,请进来”的方式,组织教师到发达省市或高校学习,或请外地教师到青秀来培训
注重建立优秀人才评选机制,建立优秀人才库等制度,规范化管理,并通过导师带徒,加强新入职老师入门培训,鼓励教师参加继续教育等一系列举措,千方百计提升教师队伍的素质和水平,培养了一大批有理想、有本领、有担当教师队伍
青秀区主要通过深化教育教学、乡镇中心校人事管理制度、绩效管理、生均经费管理方式培训制度等改革,以及通过国家级义务教育均衡检查验收等一系列高强度、全方位的建设和一系列教育品牌的创建活动开展,全面激发校园的活力,促进了校园文化建设
突出文化建设,打造校园文化品牌
青秀区注重引导学校科学定位、深挖内涵,自主发展确定特色项目与方向,以“一校一品牌、一校一特色”为目标,着力打造校园文化品牌
如今,各中小学校形成了自己的办学特色,并初步形成了以下几类校园文化建设品牌: 在引导学生成长成才,树立理想信念方面打造了一批品牌
如滨湖路小学以“蓝色的梦”为核心,将“美”的教育融入学校文化建设的每一个环节,创建独具个性的学校文化体系,注册商标“梦开始的地方”“梦之莺”,通过开展一系列“中国梦
我的梦”主题活动,孕育出具有滨湖文