幼儿园人力资源部个人工作总结:公司人力资源部副经理个人工作总结个人总结 本年度，我认真根据职责范围及领导安排，在各位同事的密切配合下，较好地完成了各项工作任务。现述职如下： 建立本单位人员变动台账、岗位变动台账，建立职工花名册、职工考勤表、职工工资卡、职工技能工资台帐、职工岗位工资执行台帐、临时工使用台帐； 按时上报工资结算表、绩效工资发放表、劳务费结算表、员工考勤表、岗位变动情况表，及时上报培训总结和办班资料，及时为单位人员办理调入、调出工作，按时准确的为职工办理调资、晋档等工作。严格执行公司的有关管理规定，做好各类文件的归档和登记工作，并且作到记录清楚、完整。 负责集团公司托幼服务子系统中的基础工作部分的录入内容，确保系统数据的填报质量，保证数据及时、准确的更新。负责集团公司的 OA 办公系统的文件办结与下载工作，按时接收上级向我园下发的各类红头文件及会议纪要。 一、各类台帐 从年初开始建立本年度人员及岗位变动台账，建立员工考勤表、员工工资卡、员工技能工资台帐、员工岗位工资执行台帐及外用工数据库。 二、员工薪资 除每月按时上报的各类工资结算表及外用工数据库外，1月和 7 月为符合晋档条件的人员及时办理了薪级晋档的报批工作，更新员工岗位变动台账，并认真填写《岗位（技）工资晋档审批表》。11 月严格执行公司有关岗位工资调标工作的通知精神，为员工作好本次岗位工资的调标及补发工作，准确核对无误后认真填写《调整岗位(技)工资审批表》。为调入人员建立员工数据库，并及时作好数据库的增减工作。 三、各类保险 每季度为需要提取公积金的员工上报提取材料，并严格把关，提取后亲自发放到员工手里。在 5 月份的员工补充医疗保险核销工作中，认真审核每位员工的每一张单据，对不符合要求的单据不予核销，认真核对后导入核销模板。在 6 月份的员工职业病健康体检的前期准备工作中，为每位体检人员填写《职业病状况调查册》，并粘贴各类检验单，上报员工数据后组织员工进行职工病健康体检。 除了负责本园员工的各类保险管理工作以外，我园幼儿参加的《廊坊市城镇居民医疗保险》的收缴及宣传工作也由我负责。11 月，共发放 2025 年城镇居民医疗保险宣传单 500 余份，我园新参保幼儿 107 人，续保幼儿 290 人，共收缴保险费 29775元。其余幼儿有 85 人已在社区参保，21 人因个人原因没有参加此项保险，并填写了不参保声明书。收费工作结束...
