开展“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育及“黄赌毒”、酒驾专项治理活动开展情况汇报

开展“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育及“黄赌毒”、酒驾专项治理活动开展情况汇报 开展“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育及“黄赌毒”、酒驾专项治理活动开展情况汇报 一、对准目标、立足实际，牢牢把握“战严冬、转观念、 勇担当、上台阶”主题教育总要求。 分公司党委召开“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育动员会议以来，保卫大队仔细贯彻落实主题教育工作会议精神，周密安排部署，全面启动了主题教育工作。牢牢把握“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”的总要求，仔细组织学习通知精神，聚焦主题教育根本任务，紧扣主题教育具体目标，确保主题教育落实见效。 二、聚力“活动开展”，统筹推动、创新举措，狠抓主题教育落细落实。 一是仔细开展学习研讨。主题教育开展以来，大队党总支围绕学习贯彻中石油分层次、分专题开展集中学习和沟通研讨。截至目前，党总支组织专题学习 2 次（其中分公司副经理刘宝华与联络员李福建同志前来开展专题宣讲一次），大队各级管理人员形成研讨材料 21 篇； 所属党支部累计开展专题学习研讨 5 次。 二是丰富学习教育载体。通过举办读书班、领导班子讲党课等多种形式，丰富学习载体、提升学习效果。截至目前，大队班子成员分别到所在党支部、分管单位讲党课 4 人次。五名小队党支部书记也分别结合提质增效主题活动、中国特色社会主义制度优越性等给一线党员、入党积极份子上了微党课。 三是思想上转变观念。转观念首先要结合员工自身的工作实际，仔细查找工作中、思想上的不足与差距。通过自我剖析，自我对比检查，落实整改措施，从严要求自己。要开动脑筋,想基层所想。充分运用所学知识和工作经验，积极思考如何打开工作局面。学习到位，宣传上级的新政策、新精神、新思路、新标准、新要求;把精神讲清楚、讲明白、讲透彻，真正从思想上、观念上对员工进行转化和感悟，强化对员工危机感的教育，面对目前管理力度的加大和企业经营的压力，标准要求越来越高，标准越来越严，不转变思路就会落后，就会被淘汰，通过危机教育，提高员工的工作热情和积极性， 四是与实际工作相结合。结合疫情期间要害部位防恐检查、督查，把分公司要害部位治安安全放在首位，改变思想观念、提高检查服务质量，生产办人员分别驻点开展工作，新建监控探头 80 个； 改建实体防撞钢制大门 9 个； 清理围墙周边所有遮挡监控点树木 3 立方米； 各油库出入口及倒塌围墙进行封堵、合围...