支部换届工作总结支部换届工作总结 4 月 2 日，我镇 17 个行政村的党支部换届选举工作全面、顺利结束，出席选举大会的党员 559 人，占应出席选举党员 643 人的 87％，共选举出支委 59 人，其中大专文化的9 人（在读 4 人）、高中文化 37 人、初中文化 10 人、女支委 8 人（上一届支委 75 人、女支委 5 人，平均年龄 54 岁）、平均年龄为岁，比上届年轻岁，新当选的村党支部书记平均年龄 45 岁，大专文化 7（在读 2 人）人，高中文化 10 人（上届书记平均年龄 51 岁，大专文化 5 人、小学 1 人、初中 2 人、高中 9 人），达到了三个 80％的要求。这次村党支部换届是在我镇稳步实施行政村规模调整后又一次扎实有效、平稳的重要工作，新当选的 17 个支部书记留任 15 人，留任率达到 88％。我们的做法： ㈠明确责任强推动。全县村级组织换届选举工作会议后,我镇党委迅速行动,于 2 月 28 日召开了由村两委、镇干部参加的换届选举动员大会，动员会议后马上组织了业务骨干进行系统培训，周密部署我镇村党支部换届选举各项工作。成立由党委书记任组长的领导小组，下设一办三组负责具体工作；17 个行政村分成 4 片，由各片分管领导负责，以片为一个指导组具体抓落实，在整个换届选举工作中，镇党委着眼于教育，立足于宣传，注重于引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过召开动员大会、发放宣传资料、利用村村通、张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣传“两推一选”的目的意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党支部成员职数、任职条件和党员基本情况，动员广阔党员、村民积极参加这项工作。为了确保换届形成风清气正的环境在深化开展“讲党性、守纪律、要和谐、促进展”教育活动的同时，将选举纪律张贴在公开栏，接收党员、群众的监督。 ㈡发扬民主抓推举。根据镇党委统一部署，各行政村于 3 月 27 日、28 日进行了各村支委会组成人员推举，全镇参加“两推”的党员 432 人、村民代表 571 人。镇党委在“两推”中紧紧把握政策，把民主推举的人选作为确定候选人的重要参考依据，在仔细广泛地听取广阔党员群众意见和建议的基础上，进行全面考察，确定新一届支部班子预备候选人，并进行公示，把好支委人选关、素养关。为了稳定考察人选落选人、预备人选落选人的思想工作，我镇对上述人员都进行了细致、耐心的沟通沟通，解除了他们的思想顾虑。考察...
