新市事业编招聘 2025 年考试真题及答案解析【word 打印版】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 1：某地分别在两个工厂试行甲、乙两种生产管理方法
他们的试行工作是这样进行的：在一个领导班子文化程度高的大厂试行甲法；在另一个领导班子文化程度低的小厂试行乙法，结果是甲法的经济效益好，而乙法的经济效益不好
因此得出结论：甲法是取得较好经济效益的原因
以下各项都能削弱上述结论，除了：（） 单项选择题 甲、乙两厂的情况不同，不能作为试验两种管理方法的实验基地 甲厂领导班子文化程度高，有利于对管理方法的理解和贯彻乙厂领导班子文化程度低，不利于对管理方法的理解和贯彻甲法与乙法比较，实际上乙法更好，可惜实行此法的小厂基础太差 2：市场供求的自发调节，被称之为（）
单项选择题 看不见的手
3：假如把地球的历史浓缩为一小时，至最后 15 分钟时，生命方粉墨登场，在还剩下 6 分钟的时候，陆地上开始闪现动物的身影，而当第 58 分钟到来时，一切大局已定
上面这段话的中心意思是（ ）
单项选择题 地球的历史很漫长 地球上生命存在的历史很长地球上生命出现的时间很晚地球上有了生命才大局已定 4：应试教育环境下的老师，常把注意力集中到有进展前途的好学生身上，而忽略了“差学生”的心理指导
1968 年，美国心理学家罗森塔尔在一所学校做了一个试验：他从18 个班中随意选择 20%的学生，之后他告诉老师，名单上的这些学生是“最有进展前途者”
一段时间后再测试结果表明：名单上的同学成绩果然好于其他同学
分析结论是：那张随意提出的名单给了老师一定影响，老师在日常教学过程中不自觉地给这些学生更多的鼓舞和指导
这段话支持的主要观点是（ ）
单项选择题 “差生”不一定比一般学生基础差 通过努力，“差生”也能追上学习好的学
