现代管理原理一、单项选择 试卷代号：12881．“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点( D ) A.泰罗 B．法约尔 C．韦伯 D．西蒙2．就管理的职能而言，法约尔认为，( C )。 A．管理就是决策 B．管理就是要确切地知道要别人干什么，并指导他们用最好最经济的方法去干 C．管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制 D．管理就是经由他人去完成一定的工作3．组织的各级管理人员都是计划的编制者，战略性计划是由( C )负责制定的 A.基层管理者 B．中层管理者 C．高层管理者 D．所有管理者4．当预测者能够得到足够的准确数据资料时，采纳( A )是可取的方法。 A．定量预测 B．宏观预测 C．定性预测 D．微观预测5．海尔公司原来以生产冰箱为主，后来又引进空调生产线，这是( B )的进展战略。 A．一元化 B．关联多元化 C．无关联多元化 D．复合多元化6．某企业在下年度有甲、乙、丙三种产品方案可供选择，每种方案都面临畅销、较好、一般和滞销四种状态，每种状态的概率和掼益值如下表所示：那么，用决策树法选出的最优方案是( A )方案 A．甲 B．乙 C 丙 D．甲和乙7．常见的风险型决策方法有( D )。 A．德尔菲法 B．哥顿法 C．头脑风暴法 D．决策树法8．矩阵式组织属于( B )组织结构。 A．机械式 B．有机式 C．直线式 D．平行式9．M 型结构又称为多部门结构，亦即( A )。 A．事业部制结构 B．职能制结构 C．直线职能制结构 D．矩阵制结构10．考评管理人员的协作精神主要通过向( D )猎取信息。 A．上级部门 B．主管部门 C．下属部门 D．关系部门11．领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的( D )。 A.法定权利 B．奖惩权力 C．组织权力 D．自身影响力12.( C )认为人的需要由低级向高级分为五个层次，即生理的需要、保障或安全的需要归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。 A.成就需要理论 B．双因素理论 C 需要层次理论 D．公平理论13.成就需要理论一般适用于( A )的讨论。 A.主管人员 B．技术人员 C．普通员工 D．-线员工14．人们只记忆经过自己的选择同意记忆的信息，这种认知过程产生的沟通障碍是由于个体障碍中的( B )原因造成的。 A.情绪 B．选择性知觉 C．信息操控 D．非语言提示一15．即时控制通常指的是( A )。 A.现场控制 B．前馈控制 C．反馈控制 D．全面控制16．某销售人员去年销售额为 200 ...
